耀州区不断加大新媒体宣传力度

             　　近年来，耀州区积极引导干部职工学网、懂网、用网，采取四项硬措施，强力推进微信、微博等新媒体宣传，全面提升微耀州宣传水平。中宣部《当日要情》刊载了这一做法并充分肯定；省委常委、宣传部长梁桂对耀州区工作给予充分肯定，要求在全省推广。
　　抓领导，夯实责任。把抓好“党旗领航微耀州”工作作为落实意识形态责任制的重要内容，耀州区区委书记亲自抓、当表率；区委常委班子以身作则，人人争当“微达人”；全区各级各部门、村(社区)主要领导把这项工作时刻抓在手上。
　　抓考核，严格奖惩。把“党旗领航微耀州”工作纳入各镇(街道)、部门和副科级以上领导干部的年度目标考核，作为一项重要内容，每年组织专项单项考核，对考核结果不达标的取消评优资格，并将考核结果在全区范围内通报。每年组织开展新媒体达人、优秀平台网站等系列评选活动，大张旗鼓地表彰奖励。
　　抓任用，树立导向。在全区领导班子换届、干部提拔任用时，抽调宣传系统干部参加，专门对考察对象参与微宣传情况进行统计考评，考察结果作为干部提拔任用的重要依据，不达标的实行“一票否决”。
　　抓制度，规范提升。耀州区相继制定出台了一系列制度措施，坚持每季度召开“党旗领航微耀州”推进会，统一领导、主动引导、规范提高，督促各级各部门办好微信公众平台或官方微博，目前全区各级各部门开通官方微信微博公众平台240余个，建立政务微信群260余个，构建了区委统一部署、各级机关联动、5000名干部争当主力军、全社会共同推进的“党旗领航微耀州”大格局。仅2016年6、7两月，全区副科级以上领导干部转发推介宣传耀州的微信数量2.5万条，单人最高为568条，积极转发推介宣传耀州的微信微博，讲述耀州好故事、传播耀州好声音。（白益军）              
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