印台区过硬措施促党建工作提升创优

　　印台区以问题为导向，精准查找党建工作“短板”，深入开展“提升创优”行动，力促基层党组织全面提升、全面加强、全面过硬。
　　领导包抓，层层传导压力。区级班子党员领导干部每人包抓5个村、1个社区、1个非公经济组织或社会组织，其他区级党员领导干部每人至少包抓2个村，各部门至少包抓1个村或1个社区，各镇办负责为每一个包抓点配备1名班子成员，有效形成了全区党建工作 “三级”包抓制度。每月按时印发工作重点、推进要求和完成时限，确保党建重点任务落地生根。
　　线面联动，提供动力支持。围绕党纪党规、党务知识、村(居)管理、经济发展等重点，对全区基层党组织书记、第一书记、党建指导员开展集中培训和测试，测试结果纳入档案。组建文艺宣传队，以“百姓大舞台”为基本依托，以“党旗飘飘走基层”为主题，紧紧围绕党建工作重点任务，编创群众喜闻乐见的节目，分赴全区村、社区开展文艺宣传活动，充分展示新时期各条战线基层党组织和广大党员干部群众的精神风貌，提振干事创业精气神。
　　扭住重点，打好攻坚战役。由区级各包抓领导负责，各镇办党委、区级包抓部门配合，认着开展“回头看”，明确具体问题，重新建立问题台账，采取集中培训、专项整治、“1+1”结对子、集中督办等方式，聚力解决软弱涣散基层党组织。通过逐一列出清单、规范化布置、党费支持、财政兜底、村干部坐班值班督查等措施，确保清零行动如期完成，活动场所主阵地作用得到有效发挥。对全区“第一书记”、党费收缴、流动党员管理、党员组织关系进行集中排查等工作进行全面排查，并以周报形式动态管理，促进重点工作规范管理。
　　过硬措施，倒逼责任落实。采取暗访通报、定期推进、强化问责等措施，强势推进党建任务落实。每月开展两次暗访，迅速形成《暗访通报》，在发现问题最多的镇办召开现场通报会。每两月对各镇办党建工作进行排名，在排名靠后的镇办召开现场推进会，查找分析解决问题。把党建工作与年度考核、评优树先、干部能上能下结合起来，坚决问责。对连续2次排名末位的，区委主要领导约谈党委书记，组织部长约谈副书记，所在单位和个人不得评为优秀，年度考核不能评为优良以上格次。连续3次排名末位的，按照容错纠错、能上能下办法，对相关责任人进行组织处理。

 网络编辑：任建鹏
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