王益区多措并举保证劳动者合法权益

             　　一是开展集体合同攻坚行动。积极落实劳动用工信息备案管理制度，依法规范企业劳动合同的签订解除行为，推动企业与职工开展集体协商并签订集体合同。截至目前，共签定规范性区域集体合同8份，行业集体合同1份，企业集体合同102份，覆盖企业106家，涉及职工8790人，集体合同覆盖率98%，占职工总数的96%。
　　二是完善劳动人事争议调解仲裁制度。加强企业劳动人事争议基层调解委员会建设，推动各类企业普遍建立内部劳动人事争议协商调解机制；完善劳动人事争议仲裁办案制度，规范办案程序，进一步提高了劳动人事争议调解效能和仲裁办案质量。王益区共建立劳动争议基层调解组织119家。截至8月底，共受理劳动争议案件6起，法定时效内结案6起，涉及金额95万元。
　　三是加强劳动保障监察。大力推行网格化服务管理体系建设和“一书一表”劳务管理制度，在化解劳动纠纷时敢于“亮剑”，有效维护了劳动者合法权益。今年以来，共开展劳动监察日常巡查和专项检查11次，涉及用人单位1103家，涉及劳动者9400余人，受理讨薪案件23起，为886名劳动者追讨欠薪947.86万元。              
 网络编辑：孙亚娣
 信息审核：马杰