印台区四个抓好吹响果业发展冲锋号

　　今年，印台区坚持“果业立区”发展战略不动摇，紧紧围绕建设全国果业强区目标和2016年目标任务，以“四个抓好”吹响果业发展冲锋号。即：“抓培训强队伍 ，抓任务定目标， 抓项目保投入， 抓考核严奖惩”。力促全区果业再上新台阶。
　　抓培训 强队伍：结合印台果业技术队伍实际状况，印台区以打造一支精干、高效、吃苦、务实的果业技术队伍为目标，对全区150名果业技术骨干统一考核，统一评比，严格动态管理，通过组织开展赛园等各项大比武活动，努力提高果业技术队伍的业务能力。在局机关，以王长新创新工作室为平台，大力开展以技术推广为主要内容的交流活动，设立果业大家谈，通过每两周一次的果业技术培训，使机关形成人人懂果业、个个业务精的良好学习氛围。
　　抓任务 定目标：根据全年目标任务，提出了明确一个目标，抓住两个重点，夯实三个基础，打造三个亮点的果业发展思路。对各镇办、重点村、专业合作社层层分解任务，签订目标责任书。做到目标任务明确，工作标准明确，考核要求明确，确保全年工作落到实处。
　　抓项目 保投入：为进一步抓好苹果产业，印台区政府2015年就出台了关于加快苹果产业发展的实施意见，每年列苹果专项基金全力推动苹果产业发展。按照苹果标准化技术要求，扎实实施现代果业项目，围绕红土北塬、印台西塬、广阳高楼塬区三个重点区域，努力建设现代农业示范区。
　　抓考核 严奖惩：根据全年果业目标任务，重新制定科学有效的全年果业考核办法，明确奖惩。加大果业在各镇办经济工作综合考核分值的份额，形成以抓果业衡量镇办全年经济工作的引领机制。采取签订目标责任书、督查考核、定期通报等形式，努力促进全区果业快速发展。

 网络编辑：任建鹏
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