耀州区在职党员进社区服务群众

             　　为切实加强社区党建，特别是抓好“八小时”之外党员作风转变，耀州区组织机关在职党员到居住地社区报到，认领奉献岗位、志愿服务群众、参与社区发展、帮扶困难居民，构建了“机关服务基层、党员服务群众”的党建新格局。
　　亮出身份，解决“怎么进”的问题。该区制订印发了《组织在职党员到社区报到的通知》，领导带头，第一时间到各自居住地所在社区报到对接、领岗认责，起到了以上带下的示范作用。印发三联《报到证》让在职党员携带报到，以便单位、社区分别建立台账。通过公示党员照片、单位及联系方式，促进党员“亮出身份”。推行“一证四卡”（“一证”，即在职党员到社区报到证。“四卡”，即在职党员信息卡、服务承诺卡、服务登记卡、评议反馈卡）制度，推进在职党员进社区报到工作全面开展。
　　搭建载体，解决“干什么”的问题。为了解决在职党员到社区报到干什么的问题，耀州区创新活动载体，开展五种形式志愿服务。一是开展集中定点服务。充分利用社区活动场所及服务设施，设立在职党员志愿服务工作站，各社区党员志愿服务工作站每月开放4次，每名党员至少认领1个服务岗位，每年在报到社区开展4次以上志愿服务。二是开展公开承诺服务。结合社区发布的志愿服务项目和岗位需求，引导党员根据本人工作岗位、兴趣特长、服务意愿等实际，主动认领一个或多个志愿服务岗位，公开作出服务岗位、服务事项、完成时限等承诺，并通过社区宣传栏、显示屏等进行公示。全区1800多名在职党员到社区报到，认领了党课教育、社区讲堂、法律援助、医疗保健、文化活动等20多类服务岗位。三是提供菜单服务。开展“党员进社区·点亮微心愿”服务活动。四是开展主题服务。围绕社区中心工作、重点任务、重大节日和群众普遍反映的问题，有针对性地开展红色教育、民俗节庆、道德讲堂、文明创建以及关心青少年、关爱空巢老人等特色鲜明的主题志愿活动，广泛吸引党员群众参与，形成浓厚的志愿服务氛围，增强志愿活动效果。五是实行组团服务。组织部、政法委、宣传部、法院、检察院等单位组团积极参与社区管理、法律维权、科普宣传和文明宣传等专业服务团队，帮助解决社区自身难以办到、专业性较强、涉及面较广的问题。
　　强化管理，解决“抓落实”的问题。建立完善各项长效机制，真正做到“党员服务进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区”。建立沟通反馈制度。党员所在的单位党组织定期与社区党组织沟通，了解在职党员8小时以外的情况。社区党组织每年将在职党员在社区的表现情况，及时反馈给其单位党组织。建立关爱激励制度。在评先树优活动中，充分征求社区党组织和群众对在职党员的意见建议，把社区党组织反馈意见作为评选优秀共产党员、公务员等先进典型的重要依据，对表现突出的优先予以考虑。建立考核评议制度。在开展评议党员工作时，充分征求社区党组织对在职党员的总体评价意见，作为确定评议结果的重要依据。同时，把组织党员到社区报到、开展志愿服务活动情况，作为作风建设评议、文明单位创建的重要内容，严格进行考核评议。（记者：姜兴民　通讯员：肖芳芳）              
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