宜君县深入开展“三进”为民服务活动
2015年,宜君县继续深入开展“进农村、进社区、进企业(项目)”活动,把“为民服务零距离”活动与巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果融为一体,坚持执行机关单位包村、包社区、包企业(项目)制度,解决群众反映突出问题和干部作风方面的“四风”问题,有效提高党员干部务实工作、勇于担当意识和服务群众的能力。
继续坚持把走访群众作为了解群众意愿、增强宗旨观念的主要途径,全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度,通过直接联系服务群众常态机制、建立群众利益诉求征询机制、部门工作和干部作风群众评价监督机制,主动***、主动问需、主动解难;坚持记“民情日记”,建立群众走访纪实制度;坚持每月到包抓点走访一次、每季度召集一次专门会议研究包抓工作;坚持文化下乡、政策下乡、技术下乡,弘扬新风正气,传递实用技术,努力转变作风。
继续发挥中央一号文件宣讲队、农业技术服务队、苹果技术服务队、核桃技术服务队、法律咨询服务队、文化服务队、教育服务队、医疗服务队的作用,想方设法拓宽增收渠道。各单位各部门年内至少为包抓点办1至3件实事好事,并通过倒排摸查,在包抓点确定贫困群众,与机关党员干部结成帮扶对子,年内至少为帮扶户办一件看得见、能受益、管长远的实事,切实解决好制约服务群众“最后一米”的瓶劲问题。实施精准扶贫,全力攻坚洛河西岸山区扶贫帮扶工作,扎实推进“美丽乡村”建设工作;围绕苹果、核桃、玉米、大棚蔬菜等主导产业,做好项目储备、政策宣传、技术指导等工作;在社区,以促进和谐为重点,完善党建工作机制,创新服务方法,解决存在问题;在企业,认真调研,帮助企业解决发展和项目建设中的具体问题。
全面整改路线教育活动中所存在的问题,坚持“开门问政”、“阳光整改”,将整改措施的落实作为检验“为民服务零距离”活动的重要指标。深化党代表任期制和选派“第一书记”工作,到群众困难多的地方排忧解难,到群众意见多的地方理顺情绪,做好党员发展、党员评议、党员承诺、党员设岗定责和党员教育培训等工作。继续开展包抓部门机关党组织与包抓点党组织结对共建活动。以“升级晋档、评星定级”活动为抓手,推行“五个覆盖”工作法,教育基层干部争当“亲民、利民、靠民、护民”的“四民型”干部,不断提升基层党建工作整体水平。(汤小民 周培生)
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