印台区积极营造风清气正发展环境

　　近年来，印台区在全力推行省市反腐倡廉“17+7”制度的同时，全面组织实施“112211廉政工程”，扎实筑牢拒腐防变“防火墙”、给党员领导干部精心缝制“防弹衣”、用心铸起反贪惩腐“里程碑”，倾力打造清正廉洁的党员领导干部队伍，积极营造风清气正、和谐发展的社会环境。
　　“112211廉政工程”主要是:一诺:每年结合职务岗位不同，通过对工作任务、作风、思想道德、廉洁勤政等作出承诺，并公开公示，接受全社会监督。一述：每年对党员领导干部廉洁自律情况进行自查自述，并筛选5—10个重点岗位的一把手向区纪委全会述廉，紧紧抓住述前访廉，述中测廉、询廉、评廉，述后用廉等环节，不断深化述廉效果。二考:对每名拟提拔干部、评先树优先进集体和个人的行为进行廉政考察鉴定；同时对每名拟提拔任用领导干部进行党纪法规任前廉政考试，督促党员干部学习党纪法规，强化遵纪守法意识。二报:各镇办各部门单位领导班子及“一把手”将落实廉政责任制、廉洁自律情况进行书面报告；每名党员领导干部坚持报告个人重大事项。一审:对党员领导干部的离任审计、届中审计和负责的重大项目廉政情况审计，对审计出的问题，区纪委监察局***检查。一谈:即廉政约谈，对新任和交流的干部进行任前廉政谈话；对重点服务岗位、部门及个别党员领导干部身上发生执纪不严、自律意识不强、不作为、慢作为、乱作为等倾向性和苗头性问题，进行约谈；对出现轻微问题的党员领导干部进行警示训诫谈话。
　　2013年以来，共做廉政鉴定376个；41名拟提拔任用干部参加了任前廉政法规考试，及格率100％；89名党政部门主要负责人上报了履行党风廉政建设责任制报告和个人重大事项；任前廉政谈话86人，警示训诫38人，约谈21人次；对13个单位的14名负责人进行了任期经济责任审计；20名党风廉政建设“第一责任人”进行了述廉。

（记者：王凡　通讯员：辛美玲）

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