宜君县多措并举促进社会保障全覆盖

             　　社会保障是民生之基，宜君县坚持以全面覆盖和人民群众满意为目标，以改善民生为动力，以人为本，突出重点，积极统筹推进社会保障体系建设。
　　社会保障初现成效。全县养老、医疗、工伤、生育等各项参保任务全面完成。截至11月初，全县城乡居民社会养老保险参保人数为50698人，参保率达到了全县适龄参保对象50800人的99.8%。城镇职工医疗保险参保人数已达到6602人，完成任务的100%；工伤保险参保参3955人，完成任务的100%；生育保险参保2908人，完成任务的100%；城镇居民医疗保险参保人数6001人，完成任务的100%；基本实现了人民群众老有所养，病有所医，伤有所保，失业有救济。劳动保障监察执法有力。一方面加强劳动保障监察执法“两网化”管理，在全县建成了县、乡镇（街道）两级10个网格化执法单位，会同住建、公安、信访等单位对全县23家建筑工地，进行了联合执法3次，有力地促进了公正执法效能的提升。2012至2013年全县共立案73起，结案率99%，共追讨农民工工资555.4万元。今年，立案49起，结案率99%，追讨农民工工资535.33万元。另一方面制定《农民工工资支付实施办法》，开展了农民工工资拖欠专项整治活动，已发整改通知7份，确保了社会稳定。截止目前。累计征收农民工工资保障金70.6万元。劳动人事争议仲裁依法保障。积极推进调解仲裁效能建设，探索推行巡回劳动人事争议仲裁办案模式，建立仲裁建议书及案件质量***评审制度。今年受理案件5起，结案5起，结案率100%。基层特岗员活力彰显。2014年，为全县178个行政村和两个社区配备了189名人力资源基层特岗员和就业政策援助员，实现了一村一人专人管理，社区每千人一人管理的目标。城乡养老一体化全面覆盖。2009年，在国家还未出台相关政策的情况下，宜君县先行在原尧生乡开展了新型农村社会养老保险试点工作，2010年，在全县全面启动实施“统一缴费标准，统一待遇领取标准”的城乡居民社会养老保险制度，实现了城乡居民社会养老保险制度的一体化全覆盖。
 
 网络编辑：张静
 信息审核：吴建国