宜君县不断完善社会保险体系

　　宜君县以优质服务为目标，通过全面强化新型农保试点工作，加强征缴增强基金抗风险能力，努力提高服务质量等措施方法，不断完善社会保险体系，取得了显著成效。
　　一方面，该县自2010年10月被列入国家新型农村社会养老保险试点县以来，为确保试点工作能顺利开展，全县上下齐动员，通过印发宣传资料、编发简报、制作宣传牌、摆摊设点等多种形式进行政策宣传，为试点工作开展创造了良好的舆论氛围，并及时通过分解工作任务，完善考核办法，加强督促检查，确保了工作的顺利进行。同时，通过建立健全城乡居民养老保险信息管理系统，做好生存认证工作，严格审核待遇领取人员资格，保障了基金安全。此外，对行动不便的参保人员，坚持***服务，将惠民政策落到实处。截至目前，该县参加城乡居民养老保险人员达到适龄参保人数的96%，征缴保费及各级财政补助2449万元，为待遇领取人员累计发放养老保险金1682万元。失业保险参保人数累计达到3862万元，参保单位共166家，累计征收失业保险费339万元，基金累计结余308万元，累计支出263万元。
　　另一方面，该县以完善制度、扩大覆盖面为重点，不断提高管理服务水平，通过加强征缴，争抢了基金抗风险能力，营造了和谐医保新局面。在基金征缴方面，一是严格按照市医保中心制定的基金征缴方案审核参保单位申报的人数、缴费基数、为社保基金的足额征缴提供详实、可靠的依据。二是将基金征缴任务层层分解，落实到个人，并将基金征缴纳入年度目标责任考核，使人人思想有压力，个个肩上有担子。三是坚持医保优先保证原则，将全额行政事业单位医疗生育保险基金、离退休干部和困难企业员工人员医疗基金纳入财政预算，从而保证医保工作健康有序开展。十一五期间，城镇职工医疗保险参保人数达到5881人，征收医疗保险基金3700万元，基金支出2200万元；工伤保险参保人数达到3010人，征收工伤保险基金65万元；生育保险参保达到2450人，征缴生育保险基金192万元；支付生育保险基金22万元；城镇居民医疗保险参保达到5515人，征缴基金130万元，支付基金140万元。
　　此外，该县以群众高兴不高兴、满意不满意作为衡量服务质量的标准，推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制和服务承诺制，并严格按照《单位内控制度》、《城乡养老保险实施细则》和《实施方案》等标准要求，进一步完善了服务，强化了管理，确保了基金安全运行，是群众满意度得到明显提高。

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