我市流动人员人事档案数字化信息化工作稳步推进

　　加快推进流动人员人事档案数字化、信息化建设，是全面贯彻落实***深化放管服改革、审批服务便民化、优化营商环境的具体举措，是提升档案管理服务水平的基础工程，是提升档案公共服务能力、提高服务质量的重要基础保障。为推进我市流动人员人事档案数字化、信息化建设，提高流动人员档案公共管理服务水平，实现档案规范化管理，我市采取分级负责的方式，对全市4万余份档案进行数字化加工，含材料整理、裱糊、平板扫描、图像处理、图像质检、档案著录、目录建库、图像存储、数据挂接、数据终检、档案装订等。目前，市本级已完成1086份流动人员人事档案84项基础数据的采集归集工作，各县区同步跟进，已完成档案加工场地选择、库存档案清点、档案规范化交接等工作。我市流动人员人事档案数字化、信息化工作稳步推进，预计今年9月底前，将建成符合全国档案管理服务运行平台标准的流动人员人事档案基础信息资源库，数字档案保存、上传和交换工作通过业务专网完成，为实现档案一窗式办理提供基础。