市人社局召开2021年人社工作务虚会议

　　1月26日，市人社局召开2021年人社工作务虚会议。市人社局党组全体成员，局属各单位主要负责同志，机关各科长；各区县人社局、就业促进中心主要负责同志参加会议。
　　会上，各区县人社局、局属各单位汇报了工作中存在的困难、问题、短板以及解决问题的意见建议；与会人员就有关问题及意见建议进行了座谈交流。会议对2021年人社工作提出五方面要求。
　　一是抓住高质量发展、高品质生活这个关键。要牢牢把握高质量发展这个关键，立足人社部门职责，扎实做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作，不断顺应铜川百姓对就业、社保等美好生活的需要。要本着对人民高度负责，对人社事业负责的态度，强化措施，真抓实干，确保各项目标任务高质量完成，用实干实绩向市委、市政府交一份优质民生答卷。
　　二是用好解放思想这个重要法宝。要积极学习借鉴先进地区的先进经验，发扬拓荒牛精神，解放思想，奋力开拓，不等不靠、主动作为，在***问题、难题上出主意、想办法、解难题，用新思想、新措施推动人社事业高质量发展。
　　三要勇于担当作为。各区县人社局、局属各单位要结合各自工作，聚焦解决本领恐慌、能力不足，不敢为、不会为、不善为问题，精心制定干部教育培训计划，用好用活三项机制，激励干部主动作为，打造高素质专业化干部队伍。
　　四要深化作风建设。要驰而不息加强作风建设，做到从严管理态度不能变、决心不能减、尺度不能松，以强有力的作风推动人社事业高质量发展。要深化放管服改革，落实领导干部包抓窗口单位作风建设机制，推行综合柜员制，扎实推进人社服务快办行动，以良好精神状态和作风面貌为人社事业高质量发展保驾护航，不断提升群众获得感幸福感安全感。
　　五要抓好当前工作。要着力做好返乡人员就业创业服务工作，加大就业实名制系统推广应用力度，大力宣传支持就业创业政策措施，精心举办就业援助月、春风行动等招聘会活动，鼓励引导返乡人员留铜就业创业。要统筹常态化疫情防控，保持工作韧性和定力，扎实做好根治欠薪、目标责任考核、老干部慰问等工作，确保各项工作平稳有序开展，取得首季开门红。（文：宋皓国）