王益区人社局加快推进社区基层劳动人事争议调解组织标准化建设工作

　　近日，王益区人社局在王益街道办事处组织召开了王益区基层劳动人事争议调解组织标准化建设工作会，并组织实地观摩王益办、新城社区基层调解中心，辖区内各镇、办、社区27个劳动人事争议调解中心负责人和工作人员参加了会议。

　　会议介绍了区基层劳动人事争议调解组织标准化建设工作的相关情况。据了解，为推动基层调解组织工作全面开展，区人社局在完成镇、办基层调解组织规范化建设的基础上，下移工作重心到社区，进行充分的调研，详细了解社区在规范化建设过程中存在的难点和急需解决的实际问题，采取分类指导，统一规范的方式，加快社区基层调解组织规范化建设进度。同时，为社区在规范化建设上提供帮助，自筹资金为社区统一配置标识牌和制度牌，为社区在规范化建设上提供帮助，积极做到机构、人员、场地、制度和工作五到位。下一步，区人社局将突出抓好调解工作人员的培训工作，有计划的组织镇、办、社区、部门单位和企业的调解员分批参加业务培训和指导，通过以审代陪、集中培训、逐个业务指导、设立流动调解庭、采取实地观摩等方式，提升基层调解员调处经验和调处技巧，切实提高基层劳动人事争议调解员业务素质和实际工作能力。