市人才交流服务中心开展2014年高校毕业生就业见习工作检查

 　　近日，市人才交流服务中心对全市2014年度高校毕业生就业见习工作进行全面检查，重点了解和掌握全市毕业生就业见习工作开展情况，进一步加强对就业见习工作的指导和管理，为制定2015年就业见习计划打好基础。
　　本次检查按照“谁主管谁负责”的原则,采取自查与抽查相结合的方式开展，检查主要包括政策落实、见习考勤、见习指导、见习补助和见习成效五方面内容。检查通过现场听取汇报、查阅档案、召开座谈会和电话回访的形式进行。同时，要求各区县人才交流服务中心在自查阶段，进一步加强对高校毕业生就业见习工作的管理和指导，细化充实抽查内容，查实地、查实情、查考勤，切实找准薄弱环节。
　　在检查过程中，再次对就业见习基地和就业见习单位资格进行一次全面的考评，对弄虚作假、不能认真履行就业见习职责的基地、单位取消本年度的见习资格。就业见习学生由人才中心根据毕业生实际另行推荐单位进行就业见习，对已就业的见习人员终止见习期，对没有认真贯彻执行就业见习规定，制度不健全、职责不明确的基地和单位，制定明确的工作计划，督促限期整改。
　　今后，市人才交流服务中心将继续加强高校毕业生就业见习基地管理工作，大力宣传相关政策，在就业见习高校毕业生群体中开展树立典型、经验交流、评选表彰工作，让就业见习优惠政策惠及更多高校毕业生。