里辛街道织密网格治理千条线打造治理服务新格局

2023年，里辛街道坚持党建引领基层网格化治理，聚焦社会治理全流程，严密工作举措，把网格化积极打造成“上面千条线，下面一根针”的治理体系，基层治理系统化、规范化、制度化水平不断提升。

织密网格体系 网格更有力度

坚持以党建引领基层网格化治理，首先应当做好“党建+”这篇文章，牢牢掌握基层治理的主动权。一是“党建+网格”，优化治理格局。按照“规模适度、界限清晰、全域覆盖”的原则，将党组织与网格同步设置，共建立85个网格，其中村（社区）基础网格66个，专属网格18个，经济网格1个，选优配强80名专职网格员，每个网格由村（社区）党支部书记、村（社区）民警引领，网格员、警务助理、村小组长齐抓共管，网格员每日开展日常巡查，规范提升“全科网格”，实现“需求在网格发现、服务在网格开展、矛盾在网格化解”的良好治理局面。二是“党建+队伍”，提升服务水平。依托街道党校与各村居（社区）党群服务中心，围绕基层党建、社会治理、矛盾调解、环境治理、安全生产等主题，对村“两委”干部、网格员、公益性岗位累计开展20余次业务培训，努力打造“本领过硬”的基层治理队伍。

创新智慧平台 网格更有精度

为加快形成“一门受理、分级办理、统一反馈”的工作格局，畅通民生、发展、执法诉求收集渠道，里辛街道创新智慧平台建设，网格更有精度。一是瞄准“事前预防”，打造“清风里辛”强监督。启用“清风里辛”网上村务公开监督平台，按时公开村级党务、村务、财务3大类34小项工作，村民可随时查阅本村大事小情，有异议的可以网上留言，街道3日内向群众调查反馈。平台投入使用来，群众点击查阅率达1万余人次，接到群众反映问题300余项，实现了“给群众明白，让干部清白”。二是优化品牌调解，成立一站式矛调中心。各村（社区）成立共计114人的人民调解委员队伍，注重化小为无，化解矛盾小纠纷。2023年以来，摸排矛盾纠纷达135件。成立“常青树”工作室，聘任有威望的离退休村支部书记担任调解员，近三年来调解矛盾纠纷150余件，化解“老大难”信访积案6起。深化“雪亮工程”，安装监控***头1000余个，实现市、区、街道、村四级互联互通，向区级综治中心推送监控资源500余路，向上级推送10路以上的村（社区）完成率95%，有效运用智慧网格平台守护“最大平安”，全力保障人民群众生命财产安全。

服务精确到人 网格更有温度

坚持社区网格化管理做到“三活”、“四清”、“五到家”。“三活”即网格长对责任网格的工作对象和工作资源精准掌握，成为本网格的“活户籍”、“活档案”、“活地图”；“四清”即做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清；“五到家”即主要做好党建、综治、民生、创建、社保等服务工作。认真落实好街道领导班子包片、村（社区）书记包村、“两委”干部包组、党员包户四级联包制度。坚持走访制度，倾听群众的呼声，关心群众生活，为群众排忧解难，筑牢党群连心桥。实行定人、定岗、定责，要求每位党员干部、网格员，切实种好自己的“责任田”。街道领导班子深入各网格入户走访100余次，收集解决问题20余个。