贵阳贵安奋力构筑聚才洼地用才高地留才福地
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于2023年04月20日发表
4月14日,记者从2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会新闻发布会获悉,近年来,贵阳贵安紧紧围绕“强省会”行动目标,把人才资源开发放在最优先位置,深入实施新时代人才兴市战略,以超常规举措推进人才“引、育、用、留”四大工程,奋力构筑聚才“洼地”、用才“高地”、留才“福地”。
求贤若渴集聚人才,奋力构筑聚才“洼地”
对于一座城市来说,人才是强市之本、创新之源,是实现高质量发展的基础和关键,是推动一个地方发展必不可缺的因素。在奋进“十四五”、推动“强省会”的新征程上,贵阳贵安对人才的渴求比以往任何时期都更为迫切。坚持把人才作为第一资源、第一要素、第一推动力,不拘一格下好“引”字“先手棋”,采取“政府引导、市场调节、绩效激励”的方式,“人才+人才”“人才+团队”的形式,挂职、兼职、技术咨询等途径,奋力推动人才大汇聚。2022年,引进高层次人才创新创业团队30支、高层次急需紧缺人才2950人,新增人才总量10万人以上,全市人才总量超过123万。
搭建舞台成就人才,奋力构筑用才“高地”
贵阳贵安崇尚人才、爱才惜才,才尽其用下好“用”字“制胜棋”,持续完善机制育才,聚合各方力量、各类资源、各种要素,为人才成长提供更多发展空间,激发人才创新活力。
一是搭建就业创业舞台。“筑人才·强省会”在黔高校毕业生就业创业行动是近年来我市引才的创新之举。过去一年,胡忠雄、马宁宇同志带领四大班子到在黔高校开展招引活动,邀请高校书记校长“访企拓岗”,深情挽留在黔高校毕业生,持续为毕业生送岗位、送政策、送服务。2022年,吸引超过10万名高校毕业生留筑。
二是搭建施展才华舞台。推行“揭榜挂帅”模式,围绕磷化工产业、赤泥规模利用、低速无人驾驶、燃料电池热电联供等领域提出6项技术榜单,最高给予1000万元支持。推进实施互动招引“123”计划,14个人才(团队)领衔项目获得政府基金投资7.83亿元,让各类人才在贵阳尽展才华、各显神通、展现抱负。
三是搭建产才融合舞台。建成乌江实验室、赤泥综合利用研究院、医疗器械与生物材料产业技术创新中心等3个重点研发平台,新建省级以上技术创新平台21个、科技企业孵化器(众创空间)13个。围绕重点产业和乡村振兴制定专项人才发展规划,新增制造业人才2.2万人、大数据人才2.5万人、农村实用人才1.35万人,推动产业发展和人才培养引进同频共振。
尽心竭力服务人才,奋力构筑留才“福地”
贵阳贵安把留住人才作为重要的政治责任,爱才若渴下好“留”字“服务棋”,努力打造重才优才“生态圈”,当好服务人才的“店小二”,做到用“心”留住人才,留住人才的“心”,切实增强人才的获得感、幸福感、归属感。
一是优化人才奖励政策。以重点产业、重点领域企业为支持对象,通过多项奖补方式,降低企业引才用才成本。2022年,兑现人才薪酬补贴、安家费等支持资金1123.8万元,高校毕业生就业创业政策补贴1.04亿元,发放高校毕业生创业担保贷款763万元。
二是落实人才服务机制。3500余名人才服务专员主动靠前为重点企业和人才提供服务,帮助企业协调搭建平台284个。落实“人才服务绿卡”制度,认定发放人才服务绿卡1442人,办结各类人才服务事项3600余件。
三是健全配套保障体系。构建奖励赠与、免费入住、租售并举、租金补贴相结合的住房保障体系,筹集人才房1.6万套,助力各类人才在筑安心就业。提供更多高层次人才子女优质学位,提升卫生健康服务水平,建成人才一站式网上办事大厅,实现人才政策兑现不见面办理。
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（稿件来源：贵阳网）
