常州市劳动人事争议裁审一体化工作推进暨典型案例研讨会在我区召开

3月21日，常州市劳动人事争议“裁审一体化”工作推进暨典型案例研讨会在我区召开。

会前，与会人员参观了区仲裁院立案中心、仲裁庭、法律援助工作站、巡回法庭和“四位一体”联合调处中心等场所，区人社局党组成员、仲裁院院长沈琴向大家一一作了详细介绍，着重讲解了大家关心的“四位一体”联合调处中心建设及取得的成果。

市人社局副局长刘晓东对与会人员的到来表示了热烈欢迎，充分肯定了组织“裁审一体化”工作推进暨典型案例研讨会对下步全市劳动人事争议案件处理具有重要意义。

会上，市仲裁院交流了2022年度劳动人事争议仲裁调处案件情况；人社、法院系统代表交流了特色工作举措；市仲裁处介绍了“裁审一体化”工作的相关内容，对我区“四位一体”联合调处中心建设给予了高度肯定；市中级人民法院副庭长吴立春对2022年度全市法院劳动人事争议案件质量评查报告作出点评。

会议还对2022年度常州市劳动人事争议20起典型案例进行了专题研讨，并逐一进行点评。为下步此类案件的处理，统一了思路、明确了标准。

最后，市中级人民法院副院长卢云云对我市2022年劳动人事争议裁审工作取得的成绩表示了充分赞赏。同时卢云云认为我区劳动人事争议“四位一体”联合调处中心，采取搭建沟通平台，整合处理力量的模式，为我市劳动争议案件处理提供了新思路，具有较强的借鉴作用，值得向全市进行推广。