襄城区举办2023年春风行动暨就业援助大型专场招聘会

襄城融媒讯（记者欧阳纯朴 通讯员杨少恒）为确保求职者“好就业、就好业”，企业“好招工、招好工”，为用人单位和求职者搭建好职业供求平台。1月30日上午，2023 年襄城区“春风行动” 暨“就业援助”大型专场招聘会活动在岘山文化广场举行。

现场，湖北锂源新能源科技有限公司、襄阳金达成精细化工有限公司、襄阳泽东化工集团有限公司、湖北江华机械有限公司等165家企业招贤纳士，涉及食品饮料、电子配件、机械化工等行业，为求职者提供行政管理、项目经理、车间主任、技术工程师、物流及生产操作工等8567个优质就业岗位。其中生产类岗位***68个、服务类岗位746个、营销类岗位713个、其他岗位***0个，满足不同类型各个层次人才的就业需求。

提到此次招聘会，家住襄城的应届毕业生曾爽说，“一来就看到了很多知名的大企业，提供的岗位多，福利待遇也挺好，这几年襄阳发展的越来越好，我和家人达成一致，想在襄阳本地找一份工作，离家近还稳定。”

求职者杨先生向工作人员询问交流，初步达成了就职意向。“我们本地人过来又近又方便，这种线下招聘会给我们求职提供了很大的便利，希望以后能多多举办，让大家有更多选择空间，更好在家门口就业。”

现场，湖北锂源新能源科技有限公司招聘点位前人数众多，“这两天的大型招聘我们已经收到的简历有300多份，通过初步沟通达成的面试意向有200多人，接下来将根据我们的工作安排，尽快安排面试。”该公司招聘负责人付新元表示，“超出预期的求职人次得益于企业与政府的双重发力。”

湖北锂源新能源科技有限公司位于襄城经济开发区的龙蟠科技湖北产业园。春节前襄城区人社局在走访中了解到该企业二期项目马上将要建成投产，而产业园新试产的磷酸铁锂正极材料产线，预计还有200到300人的用工需求。就业工作专班将企业列为重点服务对象，引入局长探岗，实地探访企业生产一线，春节期间通过多平台广泛宣传企业生产环境、薪资待遇、用人需求。在正月初八、初九的招聘会中为企业设置专区，线上线下同步发力，最大化保障企业生产需要。

据悉，襄城区人社局在春节前持续开展企业用工需求调查，掌握企业用工需求、岗位特点、薪酬待遇，着重摸清重点企业、重大项目情况，了解企业经营状况、用工情况和当前存在的困难。通过对辖区26家重点企业用工情况调查，了解到企业缺工数大约在1200人左右。

春节后，襄城区人社局通过“就业援岗”“春风送岗”“返乡留岗”“兜底培训”四大举措，集中为重点群体提供就业帮扶，保障企业用工，推动就业形势总体稳定。依托全区基层公共就业服务平台，妥善有序做好就业困难群体就业服务工作,促进300名困难人员就业；积极组织覆盖线上线下的高校毕业生、返乡人员、农民工、残疾人等专项招聘活动，为企业和求职者搭建用工求职平台；执行返乡回流就业监测直报机制，邀请返乡人员参观工业园区，动态掌握返乡人员就业意愿，举办“就业大篷车”“就业轻骑兵”等活动，推动返乡人员留襄就业；同时发布就业创业培训信息清单，积极落实就业创业培训补贴政策，助力有培训意愿的城乡劳动者实现更高质量就业。

襄城区公共就业和人才服务局局长张忠介绍，春节后是企业用工的高峰期，也是求职招聘的黄金期，襄城区企业众多，用工需求大。在一季度，人社部门还将陆续组织9场春风行动系列招聘活动，精准对接企业需求，持续加大援企稳岗力度，全力保障企业节后复工复产，为返乡人员、待就业人员就近找到家门口的好工作，确保就业形势总体稳定，实现保用工促就业一季度“开门红”。

在本次招聘会中，有16***名求职者现场登记报名，经过洽谈达成初步就业意向1067人，企业现场拟录用767人。