华容区人民政府履行教育职责工作自评报告

根据鄂州市人民政府教育督导室《关于开展2022年对区级人民政府履行教育职责评价工作的通知》（鄂州政督函〔2022〕21号）要求，我区对2021年履行教育职责情况及2022年重点教育工作落实情况认真进行自查自评，现将有关情况报告如下：

一、自查工作情况

我区及时成立自查自评领导小组，领导小组组长由区政府分管教育副区长（区督导委员会主任）担任，副组长由区教育局局长担任，成员由区政府办、区公安分局、区教育局、区人社局、区财政局、区卫健局等相关部门负责同志担任。领导小组认真总结区政府2021年履行教育职责，2022年教育重点工作推进落实情况，逐项对照政府履行教育职责评价指标，重点对领导职责、教育管理、教育发展、教育保障等履职情况进行自查自评，并在规定时间内向鄂州市政府教育督导室提交自查报告。

二、政府履行职责情况

（一）坚持党对教育工作全面领导，加强教育系统基层党的建设。

1、强化党的全面领导。区委、区政府高度重视教育工作，严格落实党委政府定期研究教育工作机制，区委常委会、区政府常务会定期研究教育工作。2022年，区委常委会专题研究教育基层党建、规范民办义务教育等工作；区政府常务会议专题研究解决教育校医务室建设、义务教育项目建设、加强学前教育保障等具体问题，切实加强对全区教育高质量发展的统筹、协调、督导、推动。区委教育工作领导小组及其秘书组深入学习******关于教育工作重要论述，贯彻落实******关于教育的***批示精神和***关于教育方面的重大决策部署以及省委、省政府安排部署，以办好人民满意的教育为职责使命，坚持主流思想引领，全面压实意识形态工作责任，形成联席会议制度，定期督查、通报、研判。通过评选“最美教师”、“师德标兵”，推选“新时代好少年”“三好学生”等，在师生中树立先进典型，以榜样的作用弘扬社会正气、凝聚正能量。

2、建立领导联系机制。党政主要负责同志及班子成员联系学校，深入教育一线调研，实现“上讲台”制度化、常态化。副市长、区委书记彭波同志深入实地调研葛华教育共享，为全区教师讲思政课，勉励大家争做“四有”好老师，办好人民满意的教育。区长龚骏到华容高中主持召开全区教育质量提升座谈会，深入各中小学研究解决校园安全、疫情防控、项目建设和教师队伍建设等实际问题。区委、区政府分管领导走进自己联系学校，就加强未成年人思想道德建设，推进新时代教育评价改革作专题辅导。华容实小荣获全省“红领巾奖章”集体四星章，华容中学、胡林中学团总支荣获“全市***红旗团总支”称号，华容高中团校建设优秀案例《加强中学团校建设 提升立德树人水平》入选为全省中学团校优秀案例。

3、健全基层组织体系。区委专题研究部署加强教育系统党建工作，贯彻落实中小学党组织领导的校长负责制。全区设置教育总支6个（含5个乡镇教育总支和华容区初中教联体总支）和33个支部（含乡镇党支部32个和教育局机关党支部）。建立向民办幼儿园派驻党建指导员制度，严格落实“三会一课”制度，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动。走访学校、社区收集问题共有125条，逐一分类，并对号入座形成问题清单、任务清单、效果清单，逐一落实解决。成立教育宣讲团，开展二十大精神、省第十二次党代会精神宣讲活动。扎实开展关心下一代工作，区教育局荣获省教育厅全省“新时代好少年 强国有我”主题教育读书活动优秀组织奖。

（二）强化教育保障，加快推进教育高质量发展。

4、加大教育资金投入。教育资源优先配置，教育预算优先安排，落实教育经费“两个只增不减”。各类学校生均预算内教育事业费支出增长情况：2021年，我区财政拨款的普通高中公共财政预算教育事业费20939.19元，比2020年的20848.70元增长0.43％；农村高中公共财政预算教育事业费20930.66元，比2020年的19401.53元增长7.88%；普通初中公共财政预算教育事业费19580.38元，比2020年的19286.15元增长1.53％；农村初中公共财政预算教育事业费22326.24元，比2020年的22058.06元增长1.22%；普通小学公共财政预算教育事业费14214.28元，比2020年的14081.21元增长0.95％；农村小学公共财政预算教育事业费15449.22元，比2020年的15201.18元增长1.63%。

5、推进学前教育普及普惠发展。2022年全区在园幼儿4606人，其中公办园幼儿数占比53.6%；公办园和普惠性民办园幼儿数占比96.63%，“两率”均超过国家既定标准。华容区为切实办好省委、省政府“万个公办园学位扩充”实施项目，推进《华容区学前教育发展专项规划》，新建4所公办园，新增学位810个，不断提高普惠性幼儿园覆盖率和公办园在园幼儿占比数。开展规范学前教育专项治理，组建区级治理工作专班，多部门协作全面清理取缔“无证园”“作坊园”。实施幼儿园入学准备教育、小学入学适应教育、幼小联合教研、家园校共育、专项整治“五位一体”的实验举措，扎实推进省级幼小衔接实验区建设。

6、推进义务教育优质均衡发展。华容区制定了《中小学教师调配工作暂行办法》，统筹职称评定、岗位聘用和绩效分配等激励政策，完善教师交流激励保障机制，实现全区骨干教师有序流动。我区教育、民政、卫健等单位联合成立残疾人教育专家委员会，贯彻落实国家相关政策，指导残疾人就学。华容区针对残疾儿童少年积极开展“手相牵、心相连”帮扶活动，按照“相对就近”优先残疾学生入学，修建无障碍通道、残疾人专用厕所或蹲位，安排优质师资送教***，让所有的残疾儿童接受同等的教育，健康快乐成长。华容区残疾儿童少年义务教育入学率100%，并落实“三个一”的包保责任机制，即是一人不漏，一人一策，一人一帮扶。落实每位残疾儿童少年公用经费6080元。

7、推动普通高中提质发展。区政府主要领导亲临华容高中调研，召开专题会议，现场解决师资、招生、教育教学管理、项目建设等问题。落实高中划片招生政策，实现生源不流失。2022年招生计划545个，提高了23.80%。出台《华容高中提升教学质量工作方案》，提高整体教学水平。将学校经费足额纳入区级财政预算，改善师生宿舍食堂生活条件，为学校谋发展。

8、精准落实学生资助。2022年，区学生资助管理中心改进建档立卡家庭经济困难、低保家庭和残疾学生认定、资助程序,将原来以学生申请为主的“自下而上”方式改进为“自上而下，上下结合”。学生无需各级行政机关盖章就能获得资助，不折不扣完成“精准扶贫不漏一生”的工作目标。2022年春落实中央资助政策1293人次，资助金额52.925万元；2022年春落实华容区政府资助政策1093人次，资助金额28.55万元。2022年秋落实中央资助政策1252人次，资助金额52.2万元；2022年秋落实华容区政府资助政策836人次，资助金额24.6万元。

（三）坚持“五育并举”，落实“立德树人”根本任务。

9、加强和改进中小学德育工作。开展铸牢中华民族共同体意识教育。华容区打造“思政教育”新路径，落实“立德树人”根本任务，将青少年思政教育放在首位，以党建带团建、队建，培根铸魂，启智润心。把“思政小课堂”融入社会大课堂，大胆创新利用乡村少年宫平台，增加学生对新时代党创新理论的政治认同、价值认同，提升学生运用理论指导实践能力。

10、加强学校体育美育劳动教育工作。严格要求学校认真按照国家课程标准开齐开足开好各门课程，制订了课程管理的相关制度。每学期初由学校根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划执行方案，制定总课程表、班级课表和教师课程表，建立和完善以全面提高学生素质为目标的课程体系，认真执行课程计划和课程标准。华容区全面贯彻党的教育方针，把劳动教育纳入人才培养，与德育、智育、体育、美育相融合，创新体制机制，注重教育实效，实现知行合一。以教联体办学为着力点，整合全区体音美等专任教师资源，通过跨校走教等模式，开足开齐各学校特别是薄弱学校体音美课程。

11、综合防控儿童青少年近视工作。全区各学校结合全国“爱眼日”主题，积极开展爱眼护眼教育活动。大力实施视觉环境改造工程，华容区中小学教室护眼灯一期已投入39万元，华容区中小学教室护眼灯二期预计投入93万元，确保学生近视率每年下降0.5个百分点以上。

12、加强学生安全教育和心理健康教育。各中小学（园）定期开展学生心理健康排查，建立学生心理健康档案，开设心理健康课程，配备心理辅导室，加强学生心理健康教育。

13、实施国家通用语言文字教育。我区认真落实全国、全省新时代语言文字工作会议精神，加强全区语言文字队伍建设和学校达标建设，坚持语言文字工作“融入中心、服务大局”，积极助力文明典范城市创建。 

（四）推进依法治校，落实教育发展改革重点任务。

14、认真落实“双减”政策。区政府成立工作专班、印发文件、制定措施高位推进抓落地。成立了以副区长牵头的校外培训机构规范治理工作领导小组和以区教育局牵头的作业管理工作领导小组，从校内减作业、校外减培训两个方面抓落地落实。构建区、镇、社区三级网格化校外培训机构监管体系。加强学科类培训机构的“关停并转”，注销了28家培训机构，其中，学科类培训机构全部关停注销。开通培训机构转型、资金监管等工作的绿色通道，顺利完成了学科类机构的规范治理。为进一步深化“双减”政策落地落实，区教育局在官方微信公众号开设“双减进行时”专题专栏，及时宣传推广我区“双减”工作中的好经验、好做法，凝聚各方共识，持续营造良好社会氛围。

15、加强教材教辅读物监管。区教育局印发《中小学生课外读物进校园管理办法》，建立进校园课外读物推荐报备制度，并不定期进行检查，发现问题，视情节轻重，严格问责。

16、推动教育数字化发展。我区现有计算机多媒体教室384间，覆盖率达100%,学校空间开通率100%，教师空间开通率96.7%，学生空间开通率90.6%。华容区被确定为“国家中小学智慧教育平台”应用试点区。红莲三小、周汤小学、段店中学、胡林中学、横山中心小学被确定为“鄂州市第一批智慧校园试点校”。

华容区织就“一张网”。实施学校联网攻坚行动，建设教育城域网，打通偏远乡村学校网络接入通道，形成37所中小学及幼儿园专网体系。区内各学校互联网100M以上带宽接入率达到100%。上线了华容区教育局微信公众号、企业微信APP，探索家校互联、线上线下教学新模式，推动实现全区学校网络高速互联、信息高效互通、资源高度互享。

“互联网＋教学”，跨界化共享优质课堂。“互联网＋教师”，多元化共推应用改革。“互联网＋教研”，众筹化共谋教改创新。全区1352余名教师建立实名制网络学习空间。启动“人工智能+教师队伍建设”行动，实施教育信息化能力提升2.0行动计划，培训中小学校长、教师600余人次，整体提升全区教师信息化应用水平。

湖北省教育信息化发展中心发布了《关于公布2022年湖北省学生信息素养提升实践活动获奖名单的通知》（鄂教信[2022]18号）。华容区“数字创作项目”学生作品获奖40件(其中一等奖10件，二等奖10件，三等奖20件)、“计算思维项目”学生作品获奖1件(三等奖)、“人工智能项目”9支学生队伍全部获奖(其中二等奖3支，三等奖6支)；指导老师共有23人次获奖(其中一等奖10人次，二等奖13人次)。华容区教育局被评为市级“优秀组织单位奖”。

17、加强教育收费管理。全区中小学严格落实《华容区学校收费公示制度》要求，规范中小学、幼儿园收费公示，各校（园）均设置永久公示牌（栏），定期、按时进行收费公示，公示内容与规定政策完全一致。印发《华容区学校收费工作管理指引手册》，优化学校管理团队的收费管理流程；印发《华容区教育乱收费责任追究制度》，建立健全教育收费风险预警、信访受理、督查督办、公开通报及约谈和定期检查机制，对教育违规收费发现一起、查处一起、问责一起、通报一起。在2022年收费检查中，全区无一例乱收费行为。

18、开展中小学校食堂专项整治。按照《湖北省中小学校食堂管理暂行办法》等文件要求，华容区教育局先后制定了《关于进一步加强制止餐饮浪费行为工作的通知》、《学校食堂财务管理办法的通知》等规范性文件，严格要求对学校食堂各项管理制度进行全面梳理，并制定完善了一批新的管理制度。华容区教育局将中小学校食堂作为重要民生窗口和育人阵地，立足“小切口、大文章”，扎实推进中小学校食堂服务保障学生不到位问题专项整治，坚持严字当头，从细处着手、实处发力，强化责任担当，全力推进“五统一”、促进“五规范”，纵深推进学校食堂专项整治工作，努力将全区中小学校食堂打造成为良心食堂、放心食堂。

19、规范招生办学行为。整治义务教育“重点班”、高中教育“掐尖”、招收复读生借读生等违规办学行为，查处宣传、炒作考试状元和升学率等违规行为。依托“华容教育大讲堂”，聘请专家教授作辅导报告，实现教育评价改革培训全覆盖。聚焦“10个不得和1个严禁”，严厉打击宣传、炒作中高考状元和升学率等违规行为，营造良好育人生态环境。

（五）加强平安创建，维护校园安全稳定工作。

20、加强校园防疫工作。开年以来，区教育局制定《华容区学校新冠肺炎疫情防控检查内容清单》，派出5个督导检查组和2个明察暗访组，由局班子成员带队，全面下沉学校一线开展疫情防控大宣传、大排查、大整改工作。通过对学校门卫、教室、食堂、学生宿舍、物资储备室、临时留观室等重点场所的实地查验、师生访谈等，对学校当前疫情防控工作进行全面、细致、拉网式的检查，推动构建严密无缝的责任闭环、管控闭环和工作闭环，守牢防疫底线，护航校园平安。

21、加强《条例》贯彻落实。全区各学校学生安全教育贯穿于学校管理过程始终，实现安全教育常态化、制度化、无死角、全覆盖。组织学生开展了消防逃生、食物中毒、应急救护等内容的各种培训和演练150场次，全面提升学生自我保护意识和自救互救技能。区政法委牵头，联合交警、城管、市监等相关部门，采取“定人、定岗、定责”和机动车巡逻相结合的方式，特别针对上学和放学高峰期，对校园周边环境加强监管力度，并与公安、乡镇等部门加强联系，及时配合学校进行有效管理。目前，联合开展专项校园周边环境整治20余次，进一步清理校园周边各类三乱，校园周边环境秩序得到了进一步改善。

22、加强未成年人学校保护。开展未成年人防溺水专项行动。教育局牵头成立防溺水“四个一”工作专班和“三级”巡河工作队，压实安全责任体系，深入学生家庭了解落实情况，对学校附近河流、水库、塘堰等重点水域进行定点、定期巡查，新增、修补防溺水警示牌386块。各学校召开了主题班会（家长会）200余场次，签订安全责任状20000余份。今年暑期我区未发生师生溺亡事故。

开展校园欺凌和“校闹”专项整治行动。会同公安机关加强校园欺凌督查督导，公安政法干警开展法治进校园法制讲座100余场次。各校园充分利用班会、国旗下讲话、黑板报、学校固定宣传栏、观看校园欺凌警示片等常规形式进行面对面的校园欺凌危害性的宣传，与社会、家长共同承担校园欺凌宣传教育责任，校园欺凌事件有效遏制。

23、加强 “平安校园”建设。完善校园安防设备设施配备，校园高层建筑安装窗户限位器等防护设施，落实校园“四个100%”。树立底线思维，增强忧患意识，把平安校园“七防工程”建设工作纳入学校工作重要议事日程，切实担负起主体责任，积极推进学校“七防工程”建设。

华容区加大人防、物防、技防的投入，区政府每年投入800余万元采购学校保安服务、校车服务和安防设施建设。全区中小学幼儿园实现校园安保“四个100%”，校车监控平台与公安联网正常运营，招聘校园保安214名，提升安全基础支撑保障能力。

24、加强应急处理工作。各中小学幼儿园陆续开展疫情防控演练和消防安全演练，以演促练、以练促防、查漏补缺、总结经验。华容区各中小学幼儿园按照“见之于未萌、防止于未发”的要求以“建制度、学制度、用制度”活动为抓手，强化问题意识、忧患意识、风险意识，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，推动意识形态工作责任落地见效，确保意识形态工作零失误、零差错。

（六）加强教师队伍建设，进一步优化教师资源配置。

25、提升教师专业能力。建立健全教师发展机构，安排教师培训专项经费。落实教育规划纲要提出的“将中小学教师培训经费列入各级政府预算”的规定，确保教师培训计划的实施，确保足额专款用于学校教师培训。2022年全区教师参加“国培计划”和“省培计划”项目培训1813人次，其中参加中西部A类项目培训310人次，中西部B类项目培训10人次，中西部C类项目培训1493人次，新招聘教师培训100%。探索武鄂同城、葛华一体教育发展新模式。积极与武汉二师、湖北幼专开展教育合作，两所高校定期选派专家对我区体、音、美教师及幼师进行专业培训，并在红莲一小、华容实验小学、华容中学、华容一幼四所学校组建大学生实习基地和实训基地。积极与武汉卓刀泉中学、武珞路中学、光谷一小等名校开展教育合作，选派校长、骨干教师到武汉名校跟岗学习36人次。积极与葛店开发区开展教育合作，组织我区校长、骨干教师到葛店高中开展教育教学研讨交流活动。

26、强化师德师风建设。2月15日，华容区教育局组织教师学习区委办印发《华容区作风建设“三问三治三提升”行动方案》，学习区纪委关于《华容区党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项治理工作方案》，通报了8起违反中央八项规定精神典型问题的案件，同时部署教育系统党风廉政建设宣传教育月活动。完善教师考核、评价机制，落实中小学用人自主权，持续开展师德师风和“三问、三治、三提升”专项整治活动，有效***教育人才高职称不教学、占高岗少教学的困局。

27、配齐配足各学科教师。联合区编办、人社等部门按政策标准核定中小学校教师编制，提前制定招聘教师年度计划。2022年全区面向社会公开招聘本科以上学历教师101人（自主招聘91名，新机制10名），其中高中11名，初中24名，小学60名，幼儿园6名。在招聘教师中，体音美和思政、心理等专业教师42名，较好解决了农村中小学体育、音乐、美术、思政、心里健康等学科师资不足、质量不高问题，缓解师资总量不足和结构不合理等矛盾，促进全区教育优质均衡发展。

28、推进城乡教师交流。2022年积极推进教联体改革，组建华容区初中教联体1个，小学教联体9个。制定《华容区中小学教师调配工作暂行办法》，统筹职称评定、岗位聘用和绩效分配等激励政策，完善教师交流激励保障机制，实现全区骨干教师有序流动。2022年暑期，全区统筹调配教师108人，其中跨乡镇调配教师22人，乡镇内调配86人。

29、加强教师激励保障。按照竞争择优、能上能下、优秀人才脱颖而出的用人机制，进一步完善教师职务岗位晋升激励机制。2022年全区有46名优秀教师晋升中高级职称，35名骨干教师晋升高一级岗位。落实《关于进一步强化措施确保义务教育教师工资收入落实的通知》文件，发放义务教育教师奖励性补贴。严格执行“两个只增不减”、教师平均工资不低于当地公务员平均工资水平的政策，财政教育经费优先保障中小学教职工工资的发放。完善教师关爱激励机制，2022年全区教师享受中央“励耕计划”补助9名，评选华容区最美教师10名，表彰区级师德标兵10人、优秀教师23人、优秀青年教师6人、优秀教育工作者9人，慰问突出贡献和特困教师26名。

30、减轻中小学教师负担。严格社会事务进校园审批管理，依法保障学校办学自主权和中小学教师各项权益。大力精简清理规范与中小学教育教学无关事项,让教育“归位”,确保中小学教师潜心教书、安心教学、静心育人。全区严格清理与中小学教育教学无关事项12项，切实减轻教师非教学负担。

三、落实教育督导职能情况。

（一）2021年区级人民政府履行教育职责反馈意见整改完成情况（整改报告）。根据《市人民政府教育督导室对华容区人民政府2021年履行教育职责的评价意见》，并结合我区实际，特制定《关于市人民政府教育督导室反馈意见的整改实施方案》。

1、关于“义务教育优质均衡发展工作需进一步加强”方面。全面开展义务教育优质均衡发展区创建，确保2023年华容区义务教育优质均衡发展通过市级验收，2024年华容区义务教育优质均衡发展通过省级验收，2025年华容区义务教育优质均衡发展通过国家级验收。

实施“划片招生”政策，探索学区化和教联体办学，华容实验小学校舍资源严重不足问题，以及红莲一小、段店小学大班额问题得到有效解决。

足额发放教师奖励性工资，确保教师工资不低于当地公务员工资水平；加大公用经费预算及拨付力度，确保华容区教育投入实现“两个只增不减”。

庙岭中学迁建开工、胡林中学教学楼改扩建工程启动；横山小学、临江小学、新安小学改造等项目完成，全区新增学位1000个，完全消除城镇大班额。

2、关于“学前教育及高中教育发展还存在短板”方面。全面完成全省“万个公办园学位扩充行动”，形成完善的学前教育管理体制、办园体制和政策保障体系，确保了公办园学位数占比达到53.6%、普惠性幼儿园覆盖率达到96.6%。华容高中高一、高二、高三年级各增加一个教学班，严格控制每个教学班人数，杜绝大班额现象，从而保证教学质量的提升。

3、关于“校外培训机构治理有待加强”方面。出台文件，构建区、镇、社区三级网格化校外培训机构监管体系；加强学科类培训机构的“关停并转”，注销了28家培训机构，其中，学科类培训机构全部关停注销；开通12家非学科培训机构资金监管等工作的绿色通道，顺利完成了各类培训机构的规范治理。

4、关于“教师队伍建设有待加强”方面。2022年全区面向社会公开招聘本科以上学历教师101人，其中高中11名，初中24名，小学60名，幼儿园6名，优化了队伍结构，激发了队伍活力。制定《华容区中小学教师调配工作暂行办法》，合理调配教师96人，其中跨乡镇调配35人，乡镇内调配61人。

5、关于“区教育督导室队伍建设有待加强”方面。恢复鄂州市华容区人民政府教育督导室并挂牌，在全区中小学、幼儿园中选聘21名责任督学，明确责任片区及工作职责，明确相应的经济补贴，并纳入财政预算。

（二）落实区级教育督导机构、充实区级督学、设置中小学(幼儿园)督导责任区(挂牌督导)情况。

3月15日，华容区2022年责任督学工作推进会在区教育局召开。下发《华容区第二届责任督学责任区划分一览表》，在全区中小学、幼儿园中选聘21名责任督学，明确责任片区及工作职责，目前全区已实现挂牌督导全覆盖。

（三）落实《中小学校责任督学挂牌督导规程》，加强中小学校日常督导情况。

华容区人民政府教育督导室下发《2022年华容区中小学（幼儿园）责任督学每月督导工作重点》文件，指导中小学校日常督导。制定《湖北省华容区2022年国家义务教育质量监测设施工作细则》，多次召开会议学习，平稳顺利地完成“国测”监测前和监测中的各项工作。这是我区第一次接受国家级质量监测，大家积极准备、精心组织、切实履职、认真落实，得到了省市认可，安全顺利完成国测任务。

2022年9月，华容区人民政府教育督导办公室编印并下发《华容区人民政府教育督导室推进国家义务教育优质均衡发展督导评估资料》，责任督学协助学校完成了《全国义务教育优质均衡发展县（市、区）申报表》。区人民政府教育督导室收集华容区责任督学挂牌督导优秀案例11篇，汇编成册。

（四）开展“不低于”、“五项管理”、“双减”、“涨粉评比推销”、“欺凌防治”等专项督导情况。

华容区将学生作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理”作为教育督导年度头号工程。今年5月份以来，区政府教育督导室通过多次组织师生座谈会、查看校园环境、推门听课评课、查阅备课作业等多种形式开展督导，确保“五项管理”措施落到实处，促进学生身心健康发展。6月28日，华容区政协党组书记、主席熊枝江带队调研我区“双减”政策落实情况。区政协副主席彭金玲、胡敦全、万向东，副区长叶运强等参加调研。

区人民政府督导室组织专班开展社会事务进校园从严管理情况排查，重点为要求教师、家长、学生安装、使用各类APP，给学校下达与教育教学无关的“涨粉”“评比”“推销”等指令性任务等情况。针对上述问题建立工作台账，立行立改，坚决杜绝与教育教学无关的社会性事务侵蚀校园。华容区人民政府教育督导室“不低于”、“五项管理”、“双减”、“涨粉评比推销”、“欺凌防治”专项督导检查组到各校进行回头看专项督导，净化了育人环境，规范了办学行为。

四、存在问题

（一）义务教育优质均衡发展仍有差距。主要体现在教师资源的优质均衡和学科结构性缺口问题的存在。葛店镇快速发展，人口的流入导致教育资源相对紧缺问题。

（二）现行的编制核定标准不能满足正常教育教学需要。现行教师编制按照师生比核定，加之教师年龄老化，导致农村小规模学校教师严重不足，学校办学负担过重，影响教育教学工作。

（三）“双减”工作有待持续推进。进一步查找政策落实中的短板弱项，持续推进“双减”工作落细落实，校外培训执法队伍有待加强协作。

五、整改措施

（一）切实增加义务教育优质资源供给。强力推进红莲湖未来学校，龙湖小学的新建，蒲团中学，胡林中学改扩建，华容高中宿舍等工程的建设，争取相关工程尽早建成投入使用。

（二）切实增加幼儿园公办学位数。努力提高公办幼儿园学位占比，让幼儿在家门口就能享受优质的教育。兴建华容三幼，骆李小学，上倪小学校中园，再提供公办学位720个，努力实现蒲团乡，临江乡公办园全覆盖，其他乡镇公办园在园幼儿占比55％的目标。

（三）切实优化教师资源配置。一是继续深化区管校聘改革，进一步激活现有教师资源，实现有限资源优化配置。二是强力推行教联体建设，促进教师在教联体内合理流动，达到资源共融共生。三是健全教师激励保障制度，建立教师科学评价机制，营造公平岗位晋升、职称评定环境，加强教师关心关爱，让教育人才进得来，留得住。

总的来看，近年来我区履行教育职责及落实重点教育工作扎实开展，成效显著。今后，我区将以党的二十大精神为指导，深入落实***、***重大教育决策部暑和省委，市委教育工作要求，以发展高质量教育为目标，守正创新，凝心聚力办好人民满意的教育。

《华容区人民政府履行教育职责情况自评报告》面向社会征集意见。联系人：郭以成，联系电话：139****1417，电子邮箱：27***633507@qq.com。单位地址：华容区人民政府教育督导室。