东港市委人才工作会议召开

　　12月27日,市委人才工作会议召开,全面贯彻******关于做好新时代人才工作新理念新战略新举措,深入落实中央、省委、丹东市委人才工作会议精神,全方位培养、引进、用好人才,为推动东港全面振兴全方位振兴提供更加坚强有力的智力支撑。

　　刘洋、孙晓晖、金福威、车世刚、姜永娟等市领导出席会议;市委人才工作领导小组成员,各乡镇、街道、农场和市直相关单位主要负责同志,部分大中型企业、高新技术企业、科技型中小企业代表,“东港名师”“东港名医”“东港工匠”“东港农艺大师”荣誉称号获得者参加会议。市委副书记、市长孙晓晖主持会议。

　　就做好新时代东港人才工作,市委书记、市委人才工作领导小组组长刘洋指出,要深入贯彻落实中央、省委和丹东市委人才工作会议精神。全市上下要进一步提高政治站位,切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感,全面贯彻******关于人才工作的***精神,不折不扣落实中央和省市委关于人才工作的决策部署,牢固树立“发展、创新、人才”三位一体理念,坚持以创新促发展,以人才谋创新,全方位培养、引进、用好人才,让更多“千里马”汇聚港城大地、竞相施展才华,为推动东港全面振兴全方位振兴提供强有力的智力支撑。

　　刘洋强调,要着力提升人才工作质效。重点做好四方面工作。一是加强人才集聚引领。要转变人才引进方式,坚持把招才引智和招商引资有机结合,促进产业发展与人才供给精准匹配、产业升级与人才发展同频共振;加强创新创业平台建设,加快赴外招才引智,紧盯毕业季等重要时间节点,深化与知名高校、院所、企业战略合作,加快形成顶尖人才、领军人才、优秀青年学者和名校毕业生等人才梯次招引体系,推动各类智力资源要素向东港集聚。二是深入推进“归巢行动”。市委人才办要全面总结当前“归巢行动”实施情况,对“归巢”大学生留存和流失、培养和散养、关心和管理、个人规划和组织谋划等全方位开展深度剖析,充分了解现状、找准问题、明晰原因、优化提升;各乡镇、街道要探索更多切实有效的管理措施,积极帮助大学生扎根家乡,切实把“归巢”大学生留下来、用起来,在乡村振兴中发挥生力军作用。三是深化体制机制改革。要扩大用人主体自主权,继续用好用活《市属公立医院、学校、新闻媒体选用人才实施办法》,聚焦急需紧缺专业技术人才开展“名校优生”直招行动,有针对性补齐医疗、教育等领域人才缺口,全力保障公共事业人才稳定;要完善人才评价体系,突出成果质量和原创价值,破除片面以论文、专利、项目、经费论英雄的评价方式;要进一步深化职称评审制度改革。四是强化人才教育培养。培育人才是解决人才资源的根本途径,要坚持从实际出发,根据不同领域、行业特点,因地制宜开展人才培养工作。

　　刘洋要求,要坚持和落实好“党管人才”原则。坚持党对人才工作的全面领导,是做好新时代人才工作的根本保证,要进一步健全完善“大人才”格局,扎实做好管宏观、管政策、管协调、管服务等各项工作,全面提高党管人才能力和水平。

　　刘洋强调,要压实工作责任,提升服务质量,营造浓厚氛围。以新时代奋斗者的姿态和干劲履好职、尽好责,不断开创东港人才辈出、人尽其才的崭新局面,为实现东港全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。

　　会议对“东港名师”“东港名医”“东港工匠”“东港农艺大师”进行了表彰。菩萨庙镇、示范农场、工信局及“东港名师”荣誉称号获得者代表分别作交流发言。