客服热线:0755-8882 8155

南京市溧水区教育局所属事业单位2023年公开招聘教师公告

Admin - admin 于2022年12月14日发表  

       

宁事招公告(R)〔2022〕102号

为更好地选拔优秀适岗人才,优化教师队伍结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神,溧水区教育局所属事业单位面向社会公开招聘104名编制内教师,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京市溧水区人民政府网(http://www.njls.gov.cn)、溧水教育信息网(http://www.njlsedu.cn)发布。

具体的招聘学校、招聘岗位、数量等详见***《南京市溧水区教育局所属事业单位2023年公开招聘教师岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护***的领导和社会主义制度;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力。

2.2021-2023届师范类本科毕业生;2021-2023届硕士研究生及以上学历毕业生;2021年及以后取得硕士研究生及以上学历的国(境)外留学人员:所学专业均需符合招聘学科(专业)要求,且具有相应学位。学科(专业)详见***《南京市溧水区教育局所属事业单位2023年公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》。

3.具有2年及以上中小学教育教学经历:专业不限,本科及以上学历,现聘用在中小学教育教学岗位,仅限报考小学岗位。具有2年及以上幼儿园教育教学经历:学前教育专业,本科及以上学历,现聘用在幼儿园教育教学岗位,仅限报考幼儿园岗位。

4.年龄不超过30周岁(1992年12月31日后出生),博士研究生以及具有2年及以上教学经历的教师年龄不超过35周岁(1987年12月31日以后出生);具有与报考岗位匹配的中小学、幼儿园一级教师专业技术资格(职称)者年龄不超过40周岁(1982年12月31日以后出生)。

5.有教学经历要求的,教学经历计算的截止日期为2022年12月31日。

6.具备应聘学段学科的教师资格证(教师资格证任教学段不低于报考学段,报考幼儿园岗位须具有幼儿园教师资格证)。

(二)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、普通高校在读非2023届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑)。

报名网址:南京市教育局网(http://edu.nanjing.gov.cn)中“教师招聘”模块。

报名、材料及照片上传时间:2022年12月14日8:00至12月16日17:00。报名时间截止后,不再接受考生改报或补充材料。为避免网络拥堵,请考生尽早报名。

2.报名要求:

(1)请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”,需按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰,报名表中所填专业应与就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试或聘用资格。

(2)已选择在南京市教育局直属学校及其他区报名并缴费的考生,符合溧水区招聘条件的可在溧水区兼报,但需在规定时间内按要求进行网上报名。兼报溧水区的考生所报学段、学科必须与南京市直属学校及其他区报的学段、学科一致,否则报名无效。

(3)应聘人员需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

(5)材料上传:

①普通高等院校2023届毕业生:身份证、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网)。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科、硕士研究生毕业证书。2023届外省院校师范专业的本科生如所提供的学籍在线报告无法体现师范类的,另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

②普通高等院校2021-2022届毕业生:身份证、毕业证书、学位证书、最高学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书。硕士研究生还需提供本科毕业证书;博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。2021-2022届外省院校师范专业的本科生如所提供的学历证书无法体现师范类的,另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。

③有2年及以上教学经历的教师:身份证、毕业证书、学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网)、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书、岗位要求的工作经历证明(聘用合同和单位出具的工作经历证明,或聘用合同和社保缴费凭证,或单位出具的工作经历证明和社保缴费凭证)。年龄放宽至40周岁的,需提供与报考岗位匹配的中小学、幼儿园一级及以上专业技术职称证书。

④获得硕士研究生及以上学历国(境)外留学人员:身份证、本科毕业证书和教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、符合应聘岗位学段学科要求的教师资格证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式,大小不超过1MB)。

3.资格初审

溧水区教育局负责根据设置的招聘条件,对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间:2022年12月14日8:00至12月17日17:00。

4.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前,资格初审未通过者,可改报符合资格条件的其他岗位(初审一旦通过,不得改报)。

5.缴费确认

通过资格初审的应聘人员,在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元(苏价费函〔2003〕91号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。

缴费确认时间:2022年12月15日8:00至12月18日12:00。

6.核减(取消)计划

本次招聘开考比例为1:3,对部分学校专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的,经市事业单位人事综合管理部门同意,可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后,报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员,可于2022年12月19日14:00-16:00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。

7.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于笔试前3日登录报名平台,自行打印准考证。

网上报名技术咨询及准考证打印问题,请电话咨询:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分笔试和面试(模拟课堂、问题答辩、技能测试等一种或多种方式)相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算。总成绩=笔试成绩(折算成百分制)×30%+面试成绩(折算成百分制)×70%。

1.笔试

(1)笔试组织:由南京市教育局统一组织,通过资格初审的人员参加笔试。溧水区2023年教师招聘笔试与2023年南京市教育局直属学校和其他区中小学教师公开招聘笔试为同一场次考试。应聘人员应携带准考证、身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试具体疫情防控要求,请关注南京市教育局网后续发布的《南京市2023年公开招聘教师考生健康应试须知》。

(2)笔试科目和内容:公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分,总分为160分。其中特殊教育学校和职业学校的专业课教师只考公共知识60分。

(3)笔试时间和地点:笔试时间将另行发布通知,请考生密切关注南京市教育局网。开考时间和地点等详细信息,届时以准考证标注的为准。

(4)成绩查询及打印:本次笔试成绩的合格线为总成绩的50%。应聘人员可于笔试后5个工作日,凭本人报名时使用的账号和密码,登录报名平台查询成绩并打印。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整,并在南京市教育局网发布通知,请考生密切关注并严格执行。

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料,也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试

(1)面试报名与资格复审

溧水区教育局拟于2023年3月在溧水教育信息网向社会发布教师招聘资格复审及面试公告,在溧水区参加2023年教师招聘报名(含兼报溧水区)且笔试成绩合格的应聘人员需按照面试公告要求参加面试报名和资格复审。面试报名和资格复审结束后,在资格复审合格者中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定进入面试人选。资格复审不合格和弄虚作假者,取消面试资格,并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。进入面试的人员名单在溧水教育信息网公布。

以上安排将根据防疫最新要求适时调整,并在溧水教育信息网发布通知,请考生密切关注并严格执行。

(2)面试办法

面试由溧水区教育局根据公开招聘有关规定,按照批准后的面试方案组织实施。

面试采取模拟课堂、问题答辩和技能测试等一种或多种相结合的方式,主要考察应聘人员的综合素质,重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。

体育、音乐、信息、科学、学前教育、农学、电子商务、工业机器人岗位,模拟课堂占面试成绩的60%,技能测试占面试成绩的40%;除上述外的其他岗位,模拟课堂占面试成绩的70%,问题答辩占面试成绩的30%。面试总成绩为100分,面试成绩保留两位小数,面试合格线为60分。

(3)参加面试人员需缴纳面试费100元(苏价费函〔2007〕146号)。

(三)体检与考察

1.体检。面试合格人员,按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,另行组织加试。有工作单位的,须于体检前提供单位同意报考的证明,如未在招聘单位规定的时间内提供者,取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格人员,由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

(四)公示、聘用

溧水区教育局根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、现工作单位、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者,经溧水区事业单位人事综合管理部门备案后,由溧水区教育局与其签订协议,办理相关聘用手续。

聘用人员按有关规定实行试用期制度。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

普通高校2023年应届毕业生须于2023年8月1日前获得相应的教师资格证,同时还需取得毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由招聘单位主管部门报区事业单位人事综合管理部门审核通过后,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,聘用审批后不再递补。

公示结束后,本次合并招聘岗位的拟聘用人员按照总成绩从高到低顺序自行选择用人单位。

为保持全区教师队伍的相对稳定,本次公开招聘的教师最低服务年限为5年(含试用期)。

四、招聘纪律与有关要求

1.应聘人员如提供虚假或与招聘条件要求不一致信息的,取消考试、聘用资格。应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检,关闭联系方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。

2.应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令),视具体情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

3.招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

五、本公告由南京市溧水区教育局负责解释。

六、招聘咨询与监督

(一)招聘单位主管部门电话:

南京市溧水区教育局:025-57218589,025-57213271

(二)招聘监督电话:

南京市溧水区人社局事管科:025-57227317 

***:

1.南京市溧水区教育局所属事业单位2023年公开招聘教师岗位信息表

2.南京市溧水区教育局所属事业单位2023年公开招聘教师学科(专业)对应专业目录

南京市溧水区教育局

2022年12月8日

       

       


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 枝江市首笔再担科创贷落地
  2. 枝城镇城乡联姻壮大村集体经济
  3. 市红十字会博爱送万家助力精准扶贫 
  4. 宜都地税发展民生有四得
  5. 宜都供电抢修突击队赴四川抗震救灾
  6. 市委副书记市长丁庆荣开展走访慰问活动
  7. 市交通运输局枝江市交通运输局召开2018年交通运输工作会暨党员春训会
  8. 市商务局全市社会消费品零售额有望实现双过半
  9. 宜都市科协召开三届二次全委(扩大)会议
  10. 政协宜都市六届四次会议政治决议
  11. 宜都市教育局服务承诺
  12. 陆城二中喜获宜昌市第八届青少年科技节大奖
  13. 王畈小河村为35个文明户授牌
  14. 枝江小汤山医院来了
  15. 红花套镇卫生院开展党风廉政建设宣传教育月活动
  16. 省财政厅对口帮扶潘家湾32个项目
  17. 孝感纪委考察组考察宜都三级便民服务网络建设工作
  18. 宜都公开销毁一批非法出版物
  19. 红花套镇惠农绿色通道受青睐
  20. 高坝洲镇青年干部集中学习监察法
  21. 新型农村社会养老保险试点工作在姚家店乡率先启动
  22. 红花套镇水利伤残人员享冬日阳光
  23. 临危不惧的枝江疾控人
  24. 拳拳爱心展风采
  25. 我市开展高中学校食品安全检查
  26. 全市人大代表工作暨人大理论研究与宣传工作会议召开
  27. 宜都市社会福利院开展消防安全专题培训讲座
  28. 王家畈镇中心卫生院开展秋冬季传染病防治知识讲座
  29. 市人大组团赴秭归学习考察聚五
  30. 宜都市确定2010年十大重点民生工程
  31. 宜都新农保基金收入过亿元
  32. 市邮政局枝江三药清园不让柑橘病虫过年
  33. 市残联开展安残企业残疾人用工情况执法检查
  34. 突出重点加大力度开展文化市场安全生产大检查
  35. 宜昌市卫生健康委关于全市新型冠状病毒感染的肺炎疫情通报(2020年2月3日0时—2月4日8时)
  36. 湖北新增1843例病亡139例出院849例宜昌市核减5例(2020年2月15日0—24时)
  37. 宜都市人社局法治工作创特色
  38. 枝江绿色循环发展磷石膏变废为宝
  39. 笔墨书画描摹马羊洲的美丽乡愁
  40. 王家畈乡5000余人喜饮自来水
  41. 陆城别样***话党风
  42. 李亚隆来宜调研城乡统筹发展综合配套改革工作
  43. 我与财政改革三十年征文揭晓
  44. 市中医医院线上问诊上线了附详细操作方法
  45. 调解故事村里来了骡马队
  46. 书店变身网红打卡点 引全民阅读新风尚
  47. 枝江市2021年第五期新时代乡村课堂暨村(社区)党组织书记培训班举行
  48. 市妇联市妇联三措施做好未成年人暑期防溺水安全教育工作
  49. 市二医院为全镇三千余名中小学生健康体检
  50. 市人大机关开展法治文化强支部主题活动
  51. 王家畈镇采取得力措施抓好稻水象甲疫情防控
  52. 市文化局采取六条措施净化中高考文化环境
  53. 宜昌考核组来宜检查考核五五普法工作
  54. 市教育局全市幼儿园食堂管理培训落下帷幕
  55. 经济开发区姚家港化工园园区管理落细落小
  56. 红花套镇加快省级新农村建设试点纪实
  57. 宜都市群心艺术团赴昆明汇演摘金奖
  58. 我市召开湖泊保护治理工作会
  59. 副主席裴学中到王家畈镇樟桂岭村现场办公
  60. 枝江城管率先开展违法建设行为自查自纠
  61. 逐梦文明新城城乡融合绘就颜值马家店
  62. 中国灌溉排水发展中心调研组来枝实地调研
  63. 我市部署深化暑期集中行动工作
  64. 共战疫情淡江华乐当村民代购员
  65. 十米车厢见证一名女公交司机的情怀
  66. 宜都召开科技周动员会
  67. 枝江跻身全省民政事业高质量发展重点市
  68. 市农业局全国首个北缘地区现代柑桔技术试验站落户枝江
  69. 市交通运输局枝江市交通运输局积极开展安全生产月活动
  70. 市安监局召开学习******关于推进安全生产领域改革发展的意见专题会议
  71. 上半年我市工业经济实现双过半
  72. 市科技局枝江市科技局精准扶贫出实招
  73. 市林业局市林业局开展松褐天牛防治专项行动
  74. 市政务服务中心公共资源交易中心出新举措强管理
  75. 刘文华到潘家湾调研土地流转情况
  76. 发改委紧急下达中央预算内投资3亿元支持湖北疫情应对
  77. 我市召开不忘初心牢记使命主题教育专题组织生活观摩会
  78. 宜昌金融生态环境暨融资担保体系建设会在宜召开
  79. 王大发调研基层组织建设情况
  80. 宜都强化水库除险加固工程质量监督
  81. 代表六年接力呼吁3万群众安居条件得改善
  82. 五眼泉乡结对援建新农村建设示范户
  83. 东阳光自备热电厂项目进展顺利(图)
  84. 守疫线战疫情  供肉食保民生
  85. 陆城社区民警以法震慑浙江逃犯自首
  86. 枝江五一重申纪律严防四风反弹
  87. 市纪委节前大督查正风肃纪不放假
  88. 市交通运输局净化客运秩序提升服务质量
  89. 松木坪镇计生协会向玉树灾区捐款
  90. 宜都召开重点项目协调专班工作会
  91. 省调研组调研宜都农村人才培养工作
  92. 宜都建设五大现代农业标准化示范区
  93. 爱国情奋斗者张明一颗匠心为酒香
  94. 宜都市2009年高考报名工作结束
  95. 宜都召开森林防火工作会
  96. 高坝洲镇给农民发明白卡
  97. 松木坪镇构建安全生产科学管理机制
  98. 宜都扎实推进四位一体管理实现11年地质灾害零伤亡
  99. 我市召开创建国家卫生城市联席会议
  100. 市二医院开展秋冬传染病知识培训