人社局常州市引才聚才工作取得阶段性成效

今年以来，常州市聚力创新，聚集人才，统筹推进各类人才队伍建设，着力打造人才发展良好生态。前三季度全市引进各类人才87949人，其中引进研究生3552人，同比增长10.04%。

一是省外人才占比不断提升。“魅力常州”影响深远，“人才常州”朋友圈不断扩大，省外人才逐步成为我市引进人才的主要来源。从人才生源地来源看，前三季度引进省外生源人才36071人，占比57.03%，较去年同期增长7.23个百分点。从毕业院校来看，引进省外高校毕业人才39700人，占比62.77%，较去年同期增长14.52个百分点。

二是毕业生留常意愿显著增强。据参保数据实名比对，今年前三季度在常高校毕业生留常就业人数达到5496人，超过去年全年留常就业人才总数，并且留常毕业生中外地生源占比保持在80%以上，“青春留常”政策初显成效。我市引进的省内各市高校毕业生中，在常高校毕业生人数位列第一，常州对在常高校毕业生吸引力不断增强。

三是新兴产业集聚效应明显。前三季度我市引进人才分布在除国际组织外的19大行业，位列前两位的制造业、科学研究和技术服务业累计引进45566人，占引进人才总数一半以上（51.81%），较去年上升了10.2个百分点。前三季度引进人才数量排名前20位的用人单位集聚各类人才15580人，其中新材料、新能源汽车、动力电池和生物医药等新兴产业中有17家企业上榜，成为我市引进人才的主力军。