桃城镇发挥党建优势打造幸福社区

近年来，大新易地扶贫搬迁点新兴社区党总支部围绕易地搬迁“搬得出、稳得住、能致富”的工作目标和任务，以推进党建促脱贫攻坚建设为抓手，多措并举狠抓搬迁户后续服务管理，在易地扶贫搬迁点真情服务、收获信任。

社区干部接受消防安全救护培训

建强阵地，增强组织服务功能。党总支部设置一站式服务大厅为搬迁贫困户提供“民事代办”服务。找准联系服务搬迁户的短板缺项，积极向上级争取项目和资金支持，建立小区妇女儿童之家、卫生室、法制宣传室等5个示范功能室。推进和完善社区九个中心（即综合服务中心、新时代文明实践中心、就业社保服务中心、文体活动中心、老年服务中心、儿童之家、平价购物中心、社会治安综合治理中心、物业服务中心）建设。强化支部引领作用，积极探索党组织活动方式创新，侧重抓好社区“两委”班子和党员队伍建设，从思想统一、工作安排上下功夫，定期召开召开座谈会，了解搬迁小区群众思想动态及存在的困难和问题。

创新管理，网格管理暖民心。健全党组织联系服务群众机制，带头创建“社区党总支—和乐城党支部—楼长”三级网格化管理模式。安排驻村工作队和社区“两委”干部包片包干楼栋单元负责制，以楼栋单元为单位划分网格，推行社区网格化管理模式，由每栋楼每单元住户推选出一名“楼长”，负责本楼栋单元住户人口采集、住户管理、宣传上级党委政府政策、传达上级文件精神和向上级反映住户关注热点问题，进一步加强安置点后续管理服务能力。引导党员主动亮化身份，在每栋每单元楼梯口张贴联系卡，将联系电话等予以公开同时，主动***服务，积极为搬迁户开展党组织关系转移、子女就学、医保服务等工作，与966户贫困户联户结对贴心服务，累计为搬迁户解决生活实际困难346件次，提高了群众满意度和幸福感。整合党政机关、人民团体、事业单位等方面的专业人才资源，注重发挥志愿者的专业特长，以群众“点单”，志愿者“接单”方式，为群众定制专属志愿服务。开展健康义诊、消防安全进社区、关爱留守儿童庆“六一”活动、关爱留守、困难老人暨端午包粽子、厨师技能培训等志愿活动，主动服务移民贫困户，通过干群努力，不断构建和谐温馨的社区生活环境，目前小区966户搬迁户群众已全部实现脱贫。

安康端午节，浓浓爱老情

建巢引凤，“保姆”服务促就业。新兴社区党总支部积极对接县委、县政府出台和落实各类招商引资政策及优质服务，创新推进小区扶贫车间建设，充分利用江门市江海区对口粤桂扶贫协作契机，把一楼商铺打精心打造就业车间11个，吸引企业办厂，安排工作人员为客商提供营业执照全程带办，为车间办理水电开户后送缴费卡***等一站式综合服务。以党总支部联建为纽带，采取“易地搬迁+扶贫车间”共建的发展模式，促进搬迁群众就近就业。今年以来，为搬迁户举办3期青年创业沙龙，通过群众管理楼栋微信群、 干部联系微信群发布招工信息，积极为搬迁贫困户提供就业岗位信息1200个。已解决726户贫困户在小区就近就业，真正解决搬迁户家庭、工作“两不误”难题，带动搬迁户家庭实现脱贫和稳定脱贫。

（农小凤）

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