李正印主持召开市委人才工作领导组会议

（记者李雅萍）11月14日，市委书记、市委人才工作领导组第一组长李正印主持召开市委人才工作领导组会议。市长、市委人才工作领导组组长王立伟，副组长张广勇、秦书义、李小明出席会议。市委常委、组织部长、统战部长秦书义领学了中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。

会议听取了第三届吕梁市优秀人才评选工作情况的汇报，审议了第三届吕梁市优秀人才拟命名表彰人选名单。

李正印指出，中央颁布实施的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（下称《意见》），是以***同志为核心的***对深化人才体制机制改革作出的一项重大决策，是当前和今后一段时期做好人才工作的指导性文件和基本遵循。全市各级各部门要认真学习贯彻中央颁布的《意见》，深刻领会******的***精神，从实际出发，大力推进人才强市战略。在第三届吕梁市优秀人才的评选工作中，要将近年来在脱贫攻坚、转型升级主战场上做出突出贡献的优秀人才以及引进的行业领军人才作为典型，大力表彰新时期代表“吕梁精神”的先进模范人物，学习他们带头艰苦奋斗、改革创新的优秀品质，进一步营造关心人才、重视人才、发挥人才作用的良好氛围，激励和凝聚更多的人才为塑造吕梁美好形象、实现吕梁振兴崛起提供坚实的人才支撑和智力保障。

李正印就做好新形势下我市的人才工作讲了三点意见。一是要树立“人才是经济社会发展的第一资源”的观念，进一步增强做好人才工作的紧迫感和使命感。全市广大干部要认真贯彻落实******的人才战略观，认真贯彻落实省委骆惠宁书记在省第十一次党代会报告中关于“第一位的最可宝贵的资源是人才资源”的论述，牢固确立人才是经济社会发展最重要资源的观念，进一步增强做好人才工作的紧迫感和使命感，落实好中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，切实抓好我市的人才工作。二是要大力实施人才强市战略,做好“用才、育才、引才”工作。吕梁经济社会的发展，归根到底要靠人才。市里要尽快出台人才强市战略实施意见，指导全市做好人才工作。要用好现有人才、本土人才、草根人才，激励他们在脱贫攻坚、转型升级等方面做出更大成绩；要重视培育新型人才，围绕推动吕梁经济转型升级、打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会等目标要求，统筹人才培养规划，创新人才培养、教育模式，加大新型人才、实用人才培养力度，进一步提升他们的综合素质，增强产业的核心竞争力；要注重引进转型升级必需的领军拔尖人才，进一步优化人才环境，让他们留得住、有作为，同时通过他们以企招企、以才引才，吸引更多更好的人才集聚吕梁、服务吕梁、振兴吕梁。三是要坚持党管人才原则，进一步激发人才创新、创造、创业的活力。各级党委要把人才工作摆到更加突出的位置，切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职责，解决好人才工作中的关键问题。全市上下要大兴识才爱才敬才之风，最大限度地释放人才创新创造创业的活力。要深化人才发展体制机制改革，构建具有竞争力的人才发展环境，广泛宣传各类优秀人才的先进事迹，在全市上下形成人人皆可成才、人人尽展其才、人人为吕梁经济转型升级、全面建成小康社会努力奋斗的生动活泼局面。

王立伟指出，要坚定不移地实施人才强市战略，进一步完善我市优秀人才评选机制，将引进的各行各业领军人才纳入评选范围；要围绕中心工作，结合我市当前开展的脱贫攻坚、产业转型升级、经济社会发展等方面，选树先进，把各方面的优秀人才集聚到吕梁，充分发挥人才在推动经济社会发展中的引领和支撑作用。