清河区杨木林子镇村级负责人迎来特殊期末考

　　近日，一场特殊的“期末考试”在清河区杨木林子镇举行，全镇15名村级负责人进行述职述廉，并接受全体参会干部测评。
 
　　扎实的前期工作可以为客观公正评价干部、找准不足提供了强有力的依据。为防止工作流于形式，真正做实做细述职述廉工作，在召开会议前一个月，杨木林子镇通过召开座谈会、走访群众等形式详细了解村民对村级负责人的意见建议，梳理汇总后书面反馈给述职述廉对象，明确问题。在“考试”现场，述职述廉对象采取“书面述+口头说”的形式，依次走上“考台”，从村级财务运作情况、惠农政策资金落实到户情况、村级重大事务决策管理情况和个人廉洁自律情况以及对反馈问题，深刻剖析原因，并制定了针对性和操作性强的整改措施。述职述廉不止于“红脸出汗”。杨木林子镇村级负责人纷纷表示，以前的述职述廉报告大半篇幅都是谈工作成绩，说到问题就轻描淡写、一笔带过。现在不同了，述职述廉让大家清醒地看到了存在的问题。
 
　　同时，杨木林子镇此次“期末考”严字当头，全镇全体参会干部对15名述职述廉对象进行现场测评打分，并根据村干部述廉述责情况及测评情况对其评定等级，分为优秀、较好、一般和差。被评为“差”的村干部要进行诫勉谈话，责令其限期整改。
 
　　党的十九大报告指出：“增强党自我净化能力，根本靠强化党的自我监督和群众监督。”召开述职述廉大会，让各村级负责人“亮亮相”，把“责”与“廉”的成绩单摆到台面上来“晒一晒”，让党员和群众代表“挑挑刺”“评评分”，这种行之有效的自我监督和群众监督方式，在杨木林子镇已经深入人心。杨木林子镇相关负责人表示，通过述职述廉工作的开展，全镇村级负责人主责意识持续增强，廉洁自律的示范作用得到有效发挥。下一步，杨木林子镇还将结合党的十九大精神，将述职述廉工作进一步坚持、进一步完善。（铁岭日报　记者佚名）