铁岭县多措并举推行工资集体协商机制
铁岭县多措并举积极推行工资集体协商机制,旨在构建铁岭县和谐企业,实现企业增效和职工增收双赢为目的。该项工资集体协商工作的开展得到了全县职工的积极拥护,同时也赢得了企业的信任和支持,促进了劳动关系的和谐发展。
一是强化和谐劳动关系 促进职企双赢发展
协助企业建立了和谐劳动关系领导小组,铁岭县百人以上企业工资集体合同签订率达100%,制定了女职工保护条例,每年召开职工代表大会,实行一线职工工资集体协商,努力促进职企凝聚力,同心同德,共创和谐。
二是实行民主集中制 保证职工工资逐年增长
通过工资集体协商,企业和职工方签订工资协议书,实现了职工对自己收入标准做到心中有数,保障了职工的合法权益,真正让企业职工得到了实惠,使职工对企业发展和自身权益保障增强了信心,提高了工作效率,推动了企业发展的积极性和主动性,劳资双方共谋企业发展的良好局面初步形成。
来源:铁岭县政府