安定区白碌乡多措并举深入扎实推进远程教育工作

今年以来，白碌乡党委对远程教育工作高度重视，进行科学规划、周密部署，强化工作措施，狠抓工作落实，全乡党员干部政治理论、法律知识、科学技术等得到全面加强。

一是靠实责任，扎实推进远程教育工作健康有序开展。为确保全乡远程教育工作的正常有序开展，乡党委年初召开了专题会议，研究部署远程教育工作，制定了详细的工作方案和工作计划，对远程教育工作提出明确的目标和要求。成立了以乡党委书记为组长，乡党委副书记为副组长，包村领导为成员的工作领导小组，专门负责工作开展。建立了包村领导联点责任制，每位包村领导联点指导本村站点，帮助站点解决工作中遇到的困难和问题。各站点配备了专职管理员，负责远程教育设备的日常管理和播放记录的整理。目前，全乡远程教育工作已形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，全乡远程教育工作实现了组织到位、人员到位、责任到位。

二是完善制度，实现远程教育工作制度化和规范化。全乡在深刻领会上级远程教育工作文件精神和专题会议部署的同时，积极探索，结合白碌乡远程信号弱、不能在线观看等实际情况，采取了一系列措施：一方面完善学习制度，乡上每月月初下发学习要点，用U盘将学习资料拷贝到不能上网的站点，确保8个站点全部在规定的时间内组织党员干部观看学习。另一方面打造技术过硬的工作队伍，远程教育工作的技术性较强，要求严格，为了更好地开展工作，乡党委时刻关注远教技术管理人员的工作效能，今年先后对前进、拽碾、铧尖三个站点的专职管理员进行了补充加强，保证全乡8个远程教育站点的业务员都电脑技术纯熟，能较好完成各项远程教育工作业务。同时为确保站点设备正常运转，年初乡党委专门组织工作人员对全乡所有站点的设备运转情况进行摸底排查，对存在问题的站点设备进行了维修，进而形成了各村每周自查，乡上每月督查的管理制度。

三是量化考核，切实督促远程教育工作取得实效。为充分调动远程教育专职管理员的积极性和责任感，做到责任到人，白碌乡远程教育领导小组制定了科学合理的远程教育工作考核办法，把各站点的远程教育工作进行分项量化，采取“按月检查、按季督查、综合考核”的督查考核机制，每月月底对各站点网络运行、设备管理、学习组织、任务落实等情况进行全面检查，每个季度都针对全乡的远程教育工作开展情况进行一次全面的督查指导，及时通报督导情况，总结经验、查找不足，分析问题根源，提出整改措施，及时落实整改。

目前，全乡8个远程教育站点均设备齐全、管理规范、运行正常、学用成果明显，为推动全乡基层组织建设和经济社会发展提供有力支持。(供稿：董建纲)