区城区改造更新中心开展城市更新项目谋划专题学习

4月19日，区城区改造更新中心邀请湖北永业行评估咨询有限公司专家为中心全体干部专题讲解《湖北省城市建设领域项目谋划工作指引（试行）》，并就城市更新项目谋划、包装模式、后期操作方式开展了研讨交流。

学习会上，专家围绕城市建设领域项目谋划背景、基本概念、基本思路，着重讲解了城市更新的内涵，强调城市更新工作的实施要建立由过去的单一“开发方式”转向“经营模式”，由过去大规模的增量建设转向存量提质改造和增量结构调整并重，政府引导、市场运作、公众参与的可持续城市更新模式。中心就百二河沿线棚改腾退土地、四四厂旧厂区和东部产城融合等城市更新项目谋划与专家进行了深入咨询讨论。

中心党组书记、主任王兆栓同志要求，中心干部要结合正在开展的“破除思想坚冰，持续纠治四风，助推高质量跨越式发展”专项活动，继续深化对城市建设领域项目谋划的学习，在不断增强政治素养和工作能力的同时，拓宽工作思路、认清单位职能、增强与专家团队合作意识，根据政策调整积极谋划项目、主动争取资金，为茅箭区加快推动城市更新行动，着力打造“一城两区”贡献力量。（区城区改造更新中心 王谦）

                  深圳华强北人力资源市场      深圳梅林人力资源市场      深圳罗湖人力资源市场      深圳黄贝人力资源市场      深圳东门人力资源市场      深圳南湖人力资源市场      深圳桂园人力资源市场      深圳笋岗人力资源市场      深圳清水河人力资源市场      深圳翠竹人力资源市场      深圳东湖人力资源市场      深圳东晓人力资源市场      深圳南山人力资源市场      深圳南头人力资源市场      深圳招商人力资源市场      深圳蛇口人力资源市场      深圳粤海人力资源市场      深圳沙河人力资源市场      深圳西丽人力资源市场      深圳桃源人力资源市场      深圳盐田人力资源市场      深圳沙头角人力资源市场      深圳梅沙人力资源市场      深圳海山人力资源市场      深圳龙岗人力资源市场      深圳布吉人力资源市场      深圳坂田人力资源市场      深圳南湾人力资源市场      深圳平湖人力资源市场      深圳横岗人力资源市场