长阳因地制宜开发乡土拔尖人才
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于2022年08月06日发表
本网讯 长阳因地制宜开发乡土拔尖人才。 一是做好调查摸底工作,建设完善乡土拔尖人才库。由各乡镇对本辖区内的人员进行摸底,按性别、年龄、文化程度、特长等进行分类,由县组织人事部门负责牵头,补充完善乡土拔尖人才库。二是明确工作目标,抓好乡土拔尖人才动态的培养管理。该县组织劳动人事部门主要负责抓好农广校、绿色证书培训等专业性较强的人才培养,各乡镇主要负责对本地相对集中的乡镇“土专家”、“田秀才”等乡土拔尖人才进行专题培训,培训班面向社会开放,有助于资源的共享与开发。三是完善激励机制,开发乡土拔尖人才资源。专门制定了《县乡科技进步奖励办法》,鼓励乡土拔尖人才在实际生产中开发应用科技成果,充分挖掘和开发乡土拔尖人才资源,推动了农村社会经济的发展。
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2023-09-25 02:26:07重新编辑