工商局突出责新活开展述职述廉活动

    本网讯（通讯员  吴复君）1月13日，笔者获悉，为进一步加强党风廉政建设，提高全系统干部职工履职意识，廉洁意识、提升全员树新形象，树新常态，兴山县工商局突出“责、新、活”开展述职述廉活动，取得良好成效。

    在“责”字上抓落实。该局首次对全系统的干部职工进行述职述廉活动，召开专题会议，并成立专班，实行“一把手”负总责，领导班子全体成员参加、人事教育股具体抓，监察室全程监督，形成一级抓好一级，层层抓落实的工作格局，制定了详细的述职述廉方案，使干部职工明确述职述廉工作的重要性和必要性，解除思想顾虑，统一思想，提高认识，营造良好的“述” 、“评”氛围，自觉接受监督。

    在“新”字上做文章。按照市、县局目标考评方案，该局把述职述廉工作作为加强党风廉政建设、改进工作作风的一项重要内容来抓，按照机关股室、直属单位、各基层工商所分组对“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行“当面述，现场评”，过去以民主测评定公务员考核等次，现在通过全员述职述廉、民主测评，领导班子测评，再综合考评，确定公务员年终考核等次。真正做到不图形式，不走过场，坚持说实话，正确地从“德、能、勤、绩、廉”等方面客观公正的评价工作实绩，找出存在的问题和不足，并有针对性予以整改。

    在“活”字上找落脚点。该局把述职述廉活动与党风廉政建设、机关作风建设、服务发展、市场监管、消费维权、个年度考核、评先表模等工作有机结合起来，切实做到一起统筹、一起安排、一起落实，两手抓、两手都不误，督促干部职工自我教育、自我管理，自我警醒。通过“当面述、现场评”的这种方式，促使干部职工在今后的工作中增强责任意识和危机意识，使干部更加注重自身能力的提高，更加注重工作效率和质量，进一步增强工作积极性和主动性。