关于2018年全国脱贫攻坚奖湖北拟推荐对象的公示

　　根据***扶贫开发领导小组部署要求，经省评选办组织专家评审，李国璋同志被确定为全国脱贫攻坚奖湖北拟推荐对象。

　　为体现公开、公平、公正原则，主动接受监督，现将该同志的主要事迹予以公示，公示期为7月25日7月29日（公示期5天）。

　　公示期间，如对公示的推荐人有不同意见，请于2018年7月30日前，以电话、传真、电子邮件或信函等形式向兴山县扶贫攻坚工作领导小组办公室反映。联系人：王新艳（0717-2591698）

　　附：情系桑梓守初心 反哺家乡助脱贫李国璋同志先进事迹材料
 

　　兴山县扶贫攻坚工作领导小组办公室

　　2018年7月25日

　　

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　　情系桑梓守初心 反哺家乡助脱贫

　　李国璋同志先进事迹材料

　　今年51岁的李国璋从2000年开始担任兴发集团党委书记、董事长。他坚持企业改革发展与履行社会责任相结合，兴发集团在他的领导下从一家小黄磷厂发展成中国500强企业，期间一直不忘反哺社会，在深入抓好精准扶贫同时，大力开展捐资助教，修桥铺路，为县域经济发展和老百姓致富等作出了重要贡献。他认为教育是脱贫之本，十多年来兴发在捐资助教方面投入累计支出过亿元。他认为带动地方致富首先要改善交通、水利等基础设施，在接受《焦点访谈》采访时，他提出要加快高速路网建设 打通脱贫攻坚快速通道，在推动乡村脱贫发展上出钱出力。特别是2018年兴发捐赠1000万元专项用于兴山县扶贫事业，彰显了国有企业的责任担当，凸显了一位国企负责人的博大胸怀。

　　一、捐资助学强教育

　　教育兴则人才兴，人才兴则发展兴。在他的带领下，兴发集团坚持把助教兴教作为普济民生、福泽子孙的百年大计来抓。13年来累计出资9600多万元开展捐资助教，先后发起成立兴山教育发展促进会、在兴山县一中建立了兴发之星教师奖励基金，稳定了教师队伍，充分调动教师积极性，提高教学水平；分别在兴山县、神农架林区、保康县和宜昌市设立兴发奖学金，为品学兼优的孩子架起奔向大学的桥梁，种种举措为兴山教育持续注入强心剂，换来了兴山教育大发展、大变化，兴山教育事业近年来屡创佳绩。2017年，兴山一中一本上线272人，二本上线571人。

　　在企业内部实施职工子女上大学资助政策，对考取全日制高等院校的职工子女实行3000-5000元的一次性资助制度，有效减轻了职工子女上大学的经济压力，自2004年以来，累计补助资金1274万元，惠及员工4209人次；2011年以来，累计发放慰问金457.78万元，惠及员工1591人次，大幅减轻职工家庭教育、生活压力，有效防止职工家庭因学、因病、因灾返贫，不给地方添负担。

　　近10年来累计出资500多万元，携手兴山职教中心、湖北三峡职业技术学院等本土职业院校，建立以高职为主体，中职相配套，成教为补充的技能人才培养储备体系，联合开办兴发班，学生入校即入厂，自2000年以来，已培养17批1500多名中专生、820多名大专生进岗。另出资200多万元，在兴山职教中心建立职工培训基地，近三年累计40批次7300余人。有力促进三峡库区移民的技能提升，有效解决当地就业问题，也为企业提供人才支持。

　　二、修路架桥办实事

　　兴山地处鄂西北深山，对外交通不畅，经济发展受到严重制约，人民对改善交通的愿望十分强烈。他组织兴发集团累计投资3亿多元，帮助白沙河村、平邑口、白鹤村等偏远地区村民实施搬迁，建设交通项目10多个，解决农村出行难。一是组织集团自筹资金7935万元，主动承担起全长8.24公里的三峡库区兴山县香溪河右岸交通复建公路的建设工程，打通地方经济动脉。二是安排专人组建专班，投入专项资金支持库区公路建设，先后投资2.1亿元修建了树空坪两树公路、门家河公路、平岔公路、毛家河公路等近80公里县级公路及各村级公路43公里，不仅解决了山区村民的出行难问题，也给大家修建了一条致富路。三是围绕两地两县目标，累计投资5.5亿元大力推进峡口镇客货运码头建设，努力打造鄂西北最大的客流和物流水上中心枢纽。四是在积极支持交通事业的同时，主动承担县内的公益性项目建设，积极推进香溪河流域生态治理，已完成南阳河流域13道生态坝建设，成功申报省级水利风景区，为兴山发展注入新的活力；5年来先后承担黄粮远程提水供水工程、新县城及其下游昭君镇、峡口镇水源地保护项目等多个供水项目，解决了6个乡镇21994户涉及学校、医院、工矿企业、居民、农户近10万人的安全饮水问题；通过交通、水利等基础项目建设，极大缓解山区人民群众出行难的问题，促进了农产品销售和农村产业发展，为地区经济发展和居民脱贫致富奠定了坚实的基础。

　　三、脱贫攻坚真作为

　　2018年是脱贫攻坚决战决胜年，为确保打赢最后攻坚战，兴发集团向兴山县捐赠1000万元扶贫资金，专项用于兴山县扶贫事业。他组织公司多次召开会议专题研究脱贫攻坚工作，明确以更新的思路，更大的投入，更强的举措，围绕全国绿色矿山示范区和新农村建设契机，通过就业扶贫、产业脱贫、改善基础设施等措施，构建造血式扶贫长效机制。一是扎实做好就业帮扶。他组织集团充分发挥矿山企业优势，通过招录合格员工、乙方劳务、矿山零星工程等多渠道优先安排困难户就业，2017年累计为两村困难户提供稳定就业岗位47个，增收140万元，为63户困难户提供零星工时2000个，增收20万元。二是开辟产业脱贫致富路。因地制宜发展产业，在产业里实现稳定收入才是脱贫的根本出路。兴发坚持一户一策，鼓励发展农村专业合作社，按照种养结合的方式，引导贫困户发展特色农业。2017年，在茅草坪村余家院子建立60亩无公害蔬菜产业基地，吸纳20户困难户务工就业种植蔬菜100吨，帮助树空坪村销售村民自种蔬菜，累计销售两村各类蔬菜6.4万斤，帮助贫困户增收25.8万元。三是改善两村基础设施。他组织集团出资建设矿山村委会、医务室的还建工程以及丁家河至申家山、1050渣坝至周家河等矿山公路的修建，同时，按照农户自愿申请、统一改造标准的原则，由公司组织施工班子进行危房改造，并积极申请补助资金，对补助资金不足的部分，公司承担费用。定期组织人力物力开展垃圾整治活动，清理水渠12.11公里，新建厕所两处；植树1000株以上，村庄道路绿化9公里。

　　四、带动产业促发展

　　脱贫攻坚和地方经济发展相辅相成，做强实体经济，带动地方经济发展，反过来促进脱贫攻坚工作。一是大力发展旅游产业。他组织集团举旗昭君旅游，以朝天吼和昭君村景区5A景区创建为重点，不断提升兴山旅游产业知名度和影响力，目前形成资产30亿元，员工1200人的大型旅游集团。每年为地方创造直接就业岗位1000个以上，辐射带动旅游配套服务等收入12亿元以上。积极将旅游发展和精准扶贫、美丽乡村建设等有机融合，通过旅游经营带动周边及上下游的配套合作，增加餐饮、住宿、土特产工艺品销售、蔬菜种植、生猪养殖、演艺、劳务等收入，促进农户增收致富。二是发挥金融产业对地方中小企业的支持作用。为支持库区中小企业发展，主动参与到农村股份制合作银行改制，成立小额贷款公司和担保公司，积极发挥其融资平台作用，累计提供贷款和担保33.45亿元，极大缓解了中小企业融资难问题，成功培植了一大批发展潜力大、带动效应高的企业，进一步解决了库区移民就业和创业难题。三是带动相关配套产业发展。他组织集团主导产业的发展，还辐射带动了企业所在区域特别是兴山县的运输、综合服务及其配套的包装等相关产业的发展，支持脱贫帮困和地方经济长远发展。每年安置大量下岗职工再就业和应届本专科毕业生。作为地方重点企业，近三年通过新建项目增加用工需求1300余人；每年支持劳务公司、运输公司增加劳务收入1亿元、运输收入5亿元以上。