安福寺镇安福寺镇劳动保障中心三措施探索创新工作方法凸显特色

　　本网讯（通讯员 张炬）一是高度重视，加强领导。该镇成立了由镇委书记主管2名班子成员分管，镇劳动保障服务中心专管员具体负责，社区及镇劳动保障协理员协助工作的劳动保障工作机构，形成各司其职，密切配合的工作格局。由于领导高度重视，我镇劳动保障顺利完成各项工作。

　　二是政策扶持，产业发展促就业。加大政策落实力度，鼓励支持劳动者自谋职业、自主创业，打破制约瓶颈，降低门槛限制；以安福寺果蔬食品工业园的建设发展为契机，为失地农民和农村富余劳动力就业创造有利环境；以安福寺桃花缘文化旅游产业为支撑，促进劳动者向第三产业转移，做到以发展促就业。

　　三是优化服务，加强平台建设。该镇设劳动保障服务所配备1名劳动保障专管员，1名人社局事业编制专职人员，3名劳动保障协理员；瑶华、安福寺、紫荆岭三个社区分设劳动保障服务站，3名社区主任分管劳保工作，3名劳动保障协理员负责协理各项业务；并添置了新农保远程专用设备电脑、打印机各1台、保证了平台的基础设施建设；强化业务培训和指导，上级部门组织了基层劳动保障工作人员进行业务培训和学习，指导协理员系统的学习劳动保障各项政策、法规和专用管理系统，使基层工作人员不断提高业务素质和水平，真正达到工作要求，更好更有效为群众服务。

　　 编辑 贲先星

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