客服热线:0755-8882 8155

市交通运输局为高温下的坚守者送清凉

Admin - admin 于2022年08月05日发表  

            

  本网讯 (通讯员 郭应慧 )7月26日上午,市交通运输局公路部门领导班子成员深入公路站场、路政执法、公路养护一线开展送清凉慰问活动,为在高温天气下仍然坚守在工作一线的路政、养护工作人员送去矿泉水、西瓜、应急药品等防暑降温物资,感谢他们为枝江公路事业作出的贡献。

  入伏以来,我市气温持续升高,室外作业温度甚至高达40度以上。为实时掌握干线公路运行状况,及时消除公路安全隐患,切实保障我市管养公路安全畅通,公路部门路政、养护工作人员克服高温困难,始终坚守在工作岗位上,为全市人民安全舒适出行保驾护航。慰问团再三叮嘱路政、养护工作人员合理安排作业时间,避免中暑,并要求相关负责人抓好高温户外作业安全指导等工作,切实加强职工劳动保护,确保员工安全健康,构建平安稳定和谐的工作环境。

  酷暑当头送清凉,点滴关怀暖人心。此次送清凉活动,为一线干部职工送去丝丝凉爽,让一线干部职工感受到组织的关怀与温暖,同时也鼓舞了士气,增强了团队凝聚力,提升了公路队伍的战斗力。

分享至:


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-10-03 08:44:27重新编辑
布吉镇雪象工业区劳务派遣公司      布吉镇坂雪岗工业区劳务派遣公司      布吉镇粮食集团布吉工业区劳务派遣公司      布吉镇上水径申龙工业区劳务派遣公司      布吉镇又一村工业区劳务派遣公司      布吉镇禾坑工业区劳务派遣公司      布吉镇白鸽隆华年华美工业区劳务派遣公司      布吉镇三联坤城工业区劳务派遣公司      布吉镇办坂田社区大光勘村工业区劳务派遣公司      布吉镇西郊和大工业区劳务派遣公司      布吉镇上李朗联大工业区劳务派遣公司      布吉镇南岭龙山工业区劳务派遣公司      布吉镇吉华路荔园工业区劳务派遣公司      布吉镇中信华美工业区劳务派遣公司      布吉镇细靓村嘉良工业区劳务派遣公司      布吉镇布沙路大芬工业区劳务派遣公司      布吉镇丹竹头仙桃源工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第一工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第二工业区劳务派遣公司      布吉镇坂田第三工业区劳务派遣公司      布吉镇夏早禾坑工业区劳务派遣公司      布吉镇茶山工业区劳务派遣公司      布吉镇吉华路406号灯芯坑工业区劳务派遣公司      龙岗区第一工业区劳务派遣公司      龙岗区工业区劳务派遣公司      龙岗区同乐工业区劳务派遣公司      同乐村池屋工业区劳务派遣公司      爱联工业区劳务派遣公司      爱联台中工业区劳务派遣公司      爱联嶂背工业区劳务派遣公司     

关于我们 加入我们 人力资讯TOP500 网站地图 临时工招聘信息兼职招聘信息

劳务派遣 深圳劳务派遣公司 劳务派遣公司 深圳临时工派遣公司 深圳临时工派遣中介 2
  1. 邳州市扎实推进医疗保险千千万万行动第二阶段活动
  2. 沛县人社局立足本职抓好当前强力推进各项工作进位争先
  3. 云龙区大学生村官埋头创业围绕一村一品打造特色产业
  4. 沛县县委组织部县人社局县行政学校联合举行办公自动化考试
  5. 丰县人社局三措并举助推项目建设再上新台阶
  6. 服务百姓零距离群众满意百分百——沛县人社局社保服务中心启用星级服务评价器
  7. 睢宁县2013大学生村官签订聘用合同
  8. 新沂市工勤技能岗位卫生技术培训班开班
  9. 云龙区开展职业危害重点领域执法检查
  10. 新沂市工勤技能岗位收银员培训班圆满结束
  11. 新沂崚峻光电科技有限公司获批5万元引智经费
  12. 睢宁县劳动就业管理处举办育婴师结业考试
  13. 新沂市职工技术比武创新竞赛总结表彰会举行
  14. 泉山区人社局举办高校毕业生专场招聘会
  15. 丰县人社局督促用人单位参加工伤保险
  16. 云龙区举办就业困难人员专场招聘活动
  17. 燕胜三调研阿克塞县农村环境综合整治工作
  18. 市社保局按照三突出超前谋划2017年工作
  19. 市人社局(市人才中心)干部职工深入侯家沟村开展农村环境综合整治宣传动员工作
  20. 邳州市农村劳动力转移品牌培训首季创佳绩
  21. 沛县人保局强化基础推动工作规范化
  22. 云龙区人力资源和社会保障局四举措构建为民服务平台
  23. 泉山区人社局组织开展医保协理员业务培训
  24. 云龙区人力资源和社会保障局加强信息宣传报道工作
  25. 云龙区机关事业社会保险处注重解难题办实事
  26. 沛县机关事业保险处正确对待年终考核踏实开展经办工作
  27. 铜山区人社局部门联动推进工伤职工的权益保障
  28. 睢宁县人社局着力打造市级大学生创业园
  29. 邳州参加徐州人才服务进校园招聘活动
  30. 邳州市全力做好创业培训后续***服务
  31. 丰县医保监管开启智能系统监控
  32. 云龙区举办退休人员系列文体活动
  33. 泉山区6名三支一扶大学生赴基层从事工作
  34. 新沂推动企业离退休人员养老金社保卡发放
  35. 沛县仲裁院开展普法宣传活动保障劳动者权益
  36. 邳州市免费技能培训开启高薪再就业新航程
  37. 塞力克调研肃州区农村环境综合整治工作
  38. 脚踏实地奋发向上全国脱贫攻坚先进事迹甘肃巡回报告会举行
  39. 弘扬宪法精神走进司法行政市司法行政系统第一届开放日活动举行
  40. 丰县抽查8大类企业五险参保情况
  41. 贾汪区人保局签订党风廉政建设责任书
  42. 云龙区人力资源和社会局开展综治和平安建设共建帮扶活动
  43. 泉山区人社局扎实开展就业困难人员认定工作
  44. 云龙区人社局多举措做好社会矛盾纠纷排查和信访工作
  45. 云龙区人力资源和社会保障局注重机关文化建设谋长远重实效
  46. 沛县落实4128名重残参保人个人账户
  47. 鼓楼区人社局四步做好大学生创业工作
  48. 云龙区人社局加强服务窗口基础设施建设
  49. 睢宁人社局带领各企业赴邳州参加第八届博洽会
  50. 徐州市工资集体协商秋季要约行动启动仪式在铜山区举行
  51. 新沂市举办公务员基本能力提升主题培训班
  52. 睢宁县人社局工资科积极落实抗战老战士信息收集核实工作
  53. 市人社局领导来鼓楼区指导调研人才工作
  54. 丰县为大学生提供一站式服务
  55. 新沂市人社局积极参加国家宪法日法治宣传活动
  56. 睢宁县大创园助力企业招聘打造企业保姆式服务
  57. 2015年甘肃省公务员招录酒泉考区笔试顺利进行
  58. 持续推进教育工作市人大开展教育工作调研
  59. 市人社系统干部职工积极参加2017年全市义务植树活动
  60. 沛县社保处以扎实的工作争创省优质服务窗口
  61. 互相学习勇争一流——沛县开展业务争先大比武活动
  62. 云龙区人力资源和社会保障局深化涉劳纠纷调解铸就和谐劳动关系
  63. 泉山区人社局积极推进城镇居民医保工作
  64. 云龙区2013年度城镇居民医保新参保学生信息录入工作全面结束
  65. 发挥优势让戈壁农业展新姿我市举办戈壁生态农业发展院士专题报告会
  66. 全国职业能力建设工作座谈会召开
  67. 泉山区人保局积极打造机关作风建设新平台
  68. 泉山区人保局积极推动企业签订劳动合同
  69. 云龙区城镇居民社会养老保险参保信息系统将于7月上线运行
  70. 云龙区人力资源和社会保障局深入推进三解三促活动
  71. 泉山区人社局四举措加强毕业生档案管理
  72. 泉山区人社局多项措施推荐毕业生就业
  73. 丰县劳动监察大队开展砖瓦企业劳动用工专项检查
  74. 铜山区人社局主动出击为辖区内企业招贤纳才
  75. 云龙区三举措加强就业失业登记工作
  76. 丰县医疗和生育保险实现市级统筹
  77. 睢宁县2014年公开招聘小学教师面试工作顺利结束
  78. 丰县人社局强化管理劳务市场秩序
  79. 新沂市中秋前提前发放1583万城乡居保养老金
  80. 泉山区开展征集2015年度引进国外技术管理人才项目计划申报工作
  81. 丰县大创中心扶持大学生创业打出组合拳
  82. 云龙区启动农民工工资支付专项行动
  83. 2018年邳州市申领稳岗补贴企业名单公示
  84. 省人社厅流动党员党委举办庆祝建党94周年主题活动
  85. 全国社会保险局长会召开
  86. 甘肃支持返乡下乡人员创业创新
  87. 新沂市举办公务员职业道德和廉政教育轮训班
  88. 泉山区人保局实行三个一服务提高人才服务水平
  89. 云龙区认真做好老农保参保信息核查登记工作
  90. 邳州市五项举措促进困难群体就业再就业
  91. 泉山区人社局以打造阳光政务为目标加强政务公开工作
  92. 泉山区人社局积极做好政务公开工作提升为民服务水平
  93. 丰县人社局年终考核工作正式启动
  94. 铜山区人社局注重加强文化建设
  95. 贾汪区社保个人业务9月起下沉至镇级服务窗口
  96. 丰县密切关注五险合一软件上线后的运行情况
  97. 新沂市召开新沂籍在外创新创业人才家乡行中秋座谈会
  98. 云龙区首批被征地农民社会保障待遇通过社会保障卡足额发放到位
  99. 鼓楼区人社局为辖区企业送服务送政策
  100. 睢宁县人社局积极探索创新任职培训工作