区人社局五员行动模式推动春风行动

　　面对就业工作的新形势、新变化、新要求，黄州区人社局大力实施就业优先战略，坚持把"稳就业"放在突出位置，精准施策，历时2个多月，推行"五员行动"模式，开展以"就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队"为主题的2019年"春风行动"系列活动，于3月13日圆满收官。

　　建全组织，选好指挥员。制定了"春风行动"活动实施方案，成立了由区人社局、区扶贫办、区总工会、区妇联、区残联分管负责人组成的"春风行动"工作领导小组，确保各项工作具体落实。领导小组下设办公室，区就业人才局局长兼任办公室主任，具体负责日常组织协调工作，认真当好指挥员。

　　加大宣传，当好信息员。活动期间共印发就业政策宣传册、"春风卡"、企业用工信息表及《致农民工朋友一封信》5万余份，宣传当前的就业形势以及进城务工和返乡创业的先进典型，鼓励广大农民工回乡创业就业；收集汇总了黄州区重点企业108家，通过湖北公共招聘服务平台、《黄冈日报》、电视台、微信平台等媒体发布就业用工信息，确保求职、招聘信息畅通。

　　搭建平台，当好组织员。联系区精准扶贫驻村工作队，指导工作队员下村开展"送岗位、送信息、送政策、送培训"活动，引导返乡农民工及精准扶贫对象户在家门口就业创业；组织开展各类招聘会15场，为企业和求职者搭建平台；鼓励企业在招聘会现场设置"党员招聘专岗"、"党员绿色通道"，健全建立两新组织；报区政府组织开展了"黄州区十佳创新创业企业"评选活动，鼓励企业科技创新、创优环境、提高待遇，扩大就业。

　　落实政策，做好保障员。积极争取区政府支持，制定出台了本地企业用工"八条"优惠政策，涉及子女就读、就医办保、交通不便、技能不强等系列问题，最大限度地满足农民工的就业转移需要，较好的解决了农民由农村向城市，由农田向工厂转移；全面落实免费职业技能培训、创业担保贷款、一次性创业补贴、返乡创业补贴等促进就业的优惠政策。

　　职业培训，当好教学员。抓住春节前后农村劳动力相对较集中的最佳培训时机，全力推进农村劳动力职业指导培训，帮助其了解相关的劳动法律、法规，规避从业的风险；对用工需求较大的规模企业，指导企业与优质培训资源合作开展定向培养、委托培养、订单培养等培训，在提高就业率的同时解决企业招工难等问题；活动期间开办了"月嫂"、"电子商务"培训班，受到社会好的反响。

　　据统计，"春风行动"期间，黄州区共组织"春风行动"暨"精准扶贫、就业帮扶"专场招聘会、服务企业用工招聘会15场，为广大求职者提供公共就业服务2.1万人次，帮助本土企业吸纳农村劳动者 6130人;组织开展职业技能培训 246 人，其中创业培训92人;提供劳动维权服务与法律援助2156人，办理维权案件32起，追回拖欠农民工工资475万元;发放宣传资料5.02万份。

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