李微微在炎陵调研创新人才培养方式和理念为乡村振兴提供人才支撑

　　5月12日至13日，省政协主席李微微率领部分住湘全国政协委员、省政协委员等赴炎陵县就"加强乡村人才队伍建设,推动乡村振兴"课题开展调研。省政协秘书长卿渐伟，市委书记、市人大常委会主任毛腾飞，市政协主席蔡溪，县委书记尹朝晖，县委副书记、县长文专文参加调研。

　　今年年初，省委办公厅、省政府办公厅和省政协办公厅联合发文确定围绕"加快乡村人才队伍建设，助推乡村振兴"主题开展调研协商。调研组由李微微、戴道晋、赖明勇、卿渐伟等省政协主席会议成员带队，邀请部分全国政协委员、省政协委员、专家学者和相关职能部门负责同志参与，分成3个调研小组开展实地调研。

　　在炎期间，调研组一行先后来到中村瑶族乡龙潭村、霞阳镇星潮村、福来喜鹅业等地，深入了解乡村人才队伍建设现状，以及在村"两委"班子成员、新型农业经营主体负责人和农村创业带头人培养过程中面临的突出问题和薄弱环节，并召开座谈会听取意见建议。

　　在龙潭村，李微微一行走进村里的两大主导产业黄桃基地、白鹅养殖场内，详细询问产业整体发展情况。李微微建议政府提供好信息、搭建好平台，把农村人才队伍聚集起来。她还详细了解了大学毕业生参与"村支两委"行政工作的情况，并叮嘱来基层工作的大学毕业生刘瑜霞发挥所学专业优势，带动村里发展乡村旅游。

　　"回来发展遇到了哪些困难""你觉得怎么才能吸引同伴、同学回乡"……在星潮村恒瑞葡萄园的葡萄架下，李微微与葡萄园负责人拉家常、问情况。李微微说，基层党委、政府要搭建平台，加大政策扶持力度，千方百计让越来越多有技能有学识的人才扎根农村，带领乡亲们增收致富，建设美丽乡村。

　　座谈会上，调研组成员与部分农村致富带头人和乡镇、村干部等深入交流互动。

　　毛腾飞说，实施乡村振兴，关键在人才振兴。株洲市将进一步做好乡村人才队伍建设，以重大政策突破吸引优质乡村管理人才回到农村，提升农村社会管理水平；把产权明晰起来，让产权流动起来，通过盘活农村各种资源，让更多乡村经济人才带动农民发展产业，搞活农村经济；通过完善配套设施、提升各项待遇、加强人文关怀等措施，打造良好的发展平台，吸引更多教科文卫人才留在乡村，服务乡村，推动脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴战略实施。

　　尹朝晖向调研组汇报了炎陵县农村人才队伍建设工作情况。近年来，炎陵县始终把人才作为"第一资源"，把人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，坚持不拘一格引人才、强化培训育人才、服务发展用人才、激励宽容留人才，依靠人才强基层、兴产业、育品牌、促脱贫。县委出台并实施《关于进一步加强人才工作的意见》《关于进一步加强选拔培养年轻干部的意见》《关于进一步激励干部担当作为干事创业的实施意见》，大力营造"暖心留人"的人才工作环境，鼓励优秀人才在农村建设发展中挑大梁、唱主角，为推动地方经济社会发展，助力脱贫攻坚、乡村振兴作出了重要贡献。

　　"推进乡村振兴，人才是关键。乡村人才队伍建设不是权宜之计，而是长远之策，要作为乡村振兴的根本大计，扎实推进。"座谈会上，李微微说，要深入学习贯彻******关于人才工作的***精神，进一步提升思想认识，摒弃急功近利的想法，抓落实、补短板、强弱项，为推动我省农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供强有力的人才支撑；要在大力推进乡村振兴战略、农村整体发展规划、基层党组织建设、延伸乡村产业链等关键点上着力，高起点谋划部署、不断完善政策措施，让想"上山下乡"投身乡村振兴的各路人才有展示才能大显身手的平台和机会，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍，为乡村振兴持续注入活力。要创新培养人才方法，围绕产业链、创新链布局人才链；加大典型宣传、政策宣传，形成各方面合力，用心用情为农村人才队伍建设营造更好氛围，高质量培养农村人才，高效率发挥人才在乡村振兴中的重要作用。

　　县领导饶祥明、欧阳鹏志等参加。

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