2022年实训攸州大学生主题实践活动方案
为贯彻落实中央省市人才工作要求,加强校地合作,吸纳高校大学生到攸县实习实训和创业就业,充分开发和利用大学生智力资源,助力乡村振兴和高质量发展,特制定本方案:
一、活动主题
聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,以攸县籍在校大学生为重点,紧扣乡村振兴主题,组织大学生返回家乡参与社会实践,把大学课堂搬到农村基层、厂矿企业,吸纳优秀大学生将高校先进理念和科研成果导入基层,为县域经济社会发展注入人才活力,引导大学生更好地了解国情、感知社会、热爱家乡、服务群众,帮助青年学生不断提升社会化能力,增强对基层建设的参与感、认同感,建立在外高校学子与家乡联系的制度化渠道。
二、活动时间
2022年7月1日—8月31日,可根据实际情况适当调整实训时间。
三、报名条件
报名参训学生需具备以下条件:
1.全日制本科二年级以上在读大学生、在读硕士研究生和在读博士研究生(截至2022年6月30日);
2.攸县籍学生不限学校,非攸县籍须为湖南省内一本以上高校或国内双一流建设高校;
3.实训时间不少于一个月;
4.思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
5.热爱基层工作,具有团队精神和奉献精神,能吃苦耐劳,服从单位安排;
6.具备履行实训岗位职责的身体条件;
7.符合疫情防控相关要求。
四、活动方式
1.政务实践。提供乡镇(街道)、机关事业单位工作岗位,全方位全过程在接收单位进行体验式岗位实训。
2.兼职锻炼。结合当地具体情况,安排符合条件的学生担任村(社区)兼职干部,参与相关工作,积极发挥作用。
3.公益服务。鼓励在校大学生以团队形式,到县内农村基层开展支农、支教和支医等公益性社会实践活动。
五、实训程序
1.报名。有意报名参训学生需登录电子报名系统报名(网址:http://t.cn/A6Xj4l4f,按要求如实填写个人信息、提交有关资料,报名截止时间为2022年6月30日,咨询电话:0731-24214663。
2.审核。攸县籍学生原则上安排在原户籍地或常住地所在乡镇(街道)、村(社区)实训,具体岗位和实训时间由乡镇(街道)与学生沟通确定。非攸县籍学生由县委人才办统筹安排实训单位,具体岗位由接收单位分配。县委人才办对报名对象进行复审,在报名结束后5个工作日内确认实训人员和实训岗位。
3.报到。实训学生可选择于7月4日或7月18日持学生证、身份证原件到攸县县委人才办(株洲市攸县发展中心920室)办理参训手续,签订《“实训攸州”大学生承诺书》,并落实疫情防控相关要求。
4.到岗。县委人才办将参训学生交接到实训单位,实训期间参训学生必须严格遵守实训单位各项管理规定。如需请假,须书面提出申请,注明事由、起止时间,两天以内的(含两天),由接收单位批准;超过两天的,须由县委人才办批准后方可离开。事假期满,须按时返回销假。
5.结训。大学生实训结束时须填写《实训鉴定表》,由接收单位盖章后报县委人才办审核。接收单位根据审核意见,对实训合格大学生发放实训补贴。
六、政策支持
1.落实实训生活保障。县委人才办为参训大学生购买实训期间的意外伤害保险,非攸县籍学生报销一次学校至攸县的往返高铁二等座车票。接收单位提供工作日用餐,在县直单位实训的非攸县籍学生由接收单位按600元/月的标准发放周末交通生活补贴(其他实训学生可由接收单位按不高于600元/月的标准酌情发放周末交通生活补贴)。攸县籍学生原则上不安排住宿,在乡镇实训的非攸县籍学生住宿由乡镇安排,在县直单位实训的非攸县籍学生住宿由县委人才办统筹安排。实训结束后,按博士研究生1500元/月,硕士研究生1000元/月,本科生600元/月标准,由各接收单位发放实训补贴(以2022年6月30日前在读学历为标准,超过一个月部分按周计算)。
2.设立“突出贡献”奖项。县委人才办对参训学生在实训期间为实训单位解决重大技术难题、引进重大项目、创造重大经济或社会效益、实训研究成果在核心期刊发表或获得省级以上荣誉等作出突出贡献的实训大学生予以奖励。同时,鼓励参训学生将研究课题或项目带入攸县,项目落地实施后可参照县招商引资奖励办法予以奖励。
3.开辟引才绿色通道。对有意愿在攸就业且符合县人才引进相关条件的实训大学生,经考核合格后,可通过“绿色通道”直接引进,并享受人才引进相关优惠政策。
4.支持实训生创新创业。对在攸实施的大学生创新创业项目,县委人才办在资金上予以配套支持,依托县高新区、县内各平台公司等创业孵化基地,免费提供办公场地,并在信息咨询、创业指导、项目论证、小额担保贷款等方面提供全程服务。
七、组织保障
1.加强组织领导。县委成立“实训攸州”大学生主题实践活动领导小组,组长由县委常委、组织部长刘行国担任,接收单位主要负责人为领导小组成员,全面组织开展大学生实训工作。领导小组下设办公室,办公室设在县委组织部,办公室主任由县委组织部副部长张耀湘兼任。办公室负责统筹协调、沟通联系、检查督办等工作,解决活动中存在问题和困难。
2.强化管理服务。接收单位为实训攸州活动的实施主体责任单位,一把手为主要责任人,分管副职为实训导师,实训岗位负责人为业务指导员。各单位要统一思想,密切配合,尽可能地为参训学生搭建合适的工作平台,结合疫情防控要求,做好实训期间学生健康安全管理。县委人才办不定期对实训单位和学生进行检查,对不服从安排、弄虚作假或没有认真履行实训职责的学生,将不予发放实训补贴,取消实习实训资格。
3.促进交流合作。成立“实训攸州”临时党支部和临时团委,坚持党建带团建,定期开展座谈、论坛、沙龙等交流活动,及时收集听取大学生的意见建议。组织开展考察、调研、征文、竞赛等主题活动,促进实训学生了解基层、融入基层。
4.加大宣传力度。各乡镇(街道)要主动宣传发动,动员辖区内本籍大学生积极参训。各接收单位要充分利用报刊、网络等传统媒体和微信、微博等新兴媒体,宣传报道大学生实训政策措施、工作成效和先进典型,营造良好的活动氛围,吸引更多的优秀大学生来攸县实习实训和创业就业。
***:实训攸州岗位安排表