织金县规划局多举措抓好规划执法队伍建设

为了抓好规划执法队伍建设工作，织金县规划局紧紧围绕“一锁定、三着力、两强化”，积极打造半军事化管理队伍，有效推进各项工作取得明显效果。

一锁定：规划队伍建设目标锁定。结合工作实际，提出“依法、勤政、务实、高效”八字标准抓干部队伍建设，多次召开干部教育管理工作专题会，要求所有规划执法人员在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致，在工作中形成合力，在生活上相互关心，牢固树立团队意识，努力打造一支半军事化管理的规划执法队伍。

三着力：一是着力壮大干部队伍，充实执法力量。针对规划管理区域大、管理人员严重不足、管理任务重的实际，公开招聘30名规划监察协管人员。二是着力选人用人。根据干部自身的特长和能力，优化干部队伍结构，合理分配工作岗位，使人员的补充、轮岗及时到位。建立副股级以上干部综合能力、业务素质分析测评机制，定期综合分析、评价，及时掌握中层干部工作情况和思想动态，尽量做到量才适用，充分体现干部存在感。三是着力干部实绩考核工作，根据工作实际分为共性目标考核和个性目标考核，结合干部分片包户要求，对干部职工个体和中队明确了具体的考核内容，将奖惩措施与绩效考核结合起来，严格执行考核制度，年终从德、能、勤、绩、廉等方面对干部职工进行全面考察，有奖有惩、奖惩分明。

两强化：一是强化规划业务和法律法规的学习。为适应规划执法管理工作新形势，每月定期邀请上级有关规划专家、部门领导、技术人员和法律工作者进行专业知识和法律法规的培训学习，并通过集中培训形势，拓展到每个队员平时自觉学习，做到学习与工作“两不误、双促进”，不断提高执法人员的执法水平，适应和搞好规划执法工作的需要；二是强化制度建设，培养作风过硬、纪律严明、明明白白做事、干干净净做人的执法干部，进一步健全和完善单位干部管理制度，用规章制度管人管事，用制度来规范所有队员的言行举止，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为发生。

截至目前，共组织业务培训7期，组织规划法律法规测试2次，设置高杆广告3处，织金电视视频宣传2期，共拆除违法建筑213户，面积14043平方米，从源头控制和制止违法建筑259户17800平方米，规划管理工作取得明显实效，为“法治织金”及“依法治县”创建工作作出积极贡献。