干部作风教育大整顿县委组织部三举措推动干部作风教育大整顿问题整改
为认真贯彻落实市、县干部作风教育大整顿工作要求,从思想上、行动上全面深入扫除干部作风顽疾,锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍,县委组织部围绕“转变作风、促进落实、推动发展”的目标任务,聚焦整顿重点,采取“三举措”有力推动干部作风教育大整顿问题整改落地见效。
扎实谋划部署,坚持在组织领导上求实效。为确保干部作风教育大整顿工作取得实效,县委组织部严格按照市、县干部作风教育大整顿要求,第一时间成立了以主要领导为组长的作风教育大整顿工作领导小组,建立涵盖“部长—分管部长—部务会成员—股室(中心)负责人—干部个人”的作风教育大整顿工作责任链,以部领导班子作标杆,以上率下,层层示范带动,确保将作风教育大整顿工作责任压实到部机关每个干部,形成人人有责、人人担责、人人尽责的工作局面。同时,积极谋划,精心部署,召开县委组织部干部作风教育大整顿启动会,组织全体干部开展专题学习3次、观看警示教育片2次,筹备问题整改推进会和制定部机关问题整改落实方案,为干部作风教育大整顿工作打下坚实基础。
督促边查边改,坚持在问题整改上求实效。为确保部机关整改工作能够有力推进,系统全面排查部机关干部作风上的共性和个性问题,并有针对性地提出整改意见,引导部机关干部职工精准查摆单位和个人存在的问题,明确从2021年12月初开始,每周五收集一次部机关全体干部职工的问题检视情况和问题整改落实印证资料,结合收集问题查找及整改落实情况,累计开展两轮问题查摆再深入行动,将人均发现2个问题提升到5个问题。同时,为进一步提升整改质效,开展问题整改再落实行动,对问题检视不深入、问题整改不彻底的干部进行现场指导,要求再深入检视、再细化整改,对于整改滞后的及时提醒到个人,确保部机关全体干部职工能够准确查摆问题、找寻差距并将问题整改彻底化,以作风大转变开创工作新局面。
力求真查真剖,坚持在作风整顿上求实效。作风建设离不开监督批评,要以“君子检身,常若有过”的态度来听取他人意见并检视发现自身的不足。为确保部机关问题找得出、措施具体化、整改彻底化、问题不反弹,县委组织部明确干部监督股对全体干部开展各块日常业务工作、生活作风的监督。发动全体干部力量,开展相互监督,指出个人不足和差距,更加深入、全面、多角度地发现问题,并及时整治和整改,通过监督批评倒逼全体干部职工强信念、转作风。截至2021年12月31日,县委组织部共计查找并完成379个问题的整改,高质量推动部机关作风教育大整顿落到实处。
通讯员:陈易 冯兴兰