张家港市努力促进毕业生充分就业9c529fb95b9f4d4ca579d19b817906f2

张家港市努力促进毕业生充分就业

为推动2006届大中专毕业生充分就业，市人事局采取有效措施，多管齐下，立足“简化落户手续、淡化鉴证程序、优化市场配置”三大抓手，促进毕业生充分就业。 1-7月，累计派遣毕业生2625名，其中，硕士生61名、本科生1227名、专科生1200名；外地生源1444名。

一是简化落户手续。对本市籍毕业生或符合人才引进条件的外地应届毕业生来张家港就业的，实行一路“绿灯”，人事部门负责办理落户手续，其户口可挂靠到人才市场；也可持毕业生就业主管部门盖章的户口迁移证，根据毕业生的籍贯直接落户。上半年，累计办理户口挂靠176名。对学历不符合人才引进条件，企业又急需使用的人才，实行户口暂时不迁的异地人事代理。明确规定，在同一单位办理异地人事代理手续满2年以上，且办理社会保险，在工作岗位上有突出贡献、单位需要、本人要求调入的，由人事部门与用人单位联合考核后，办理引进手续，工龄连续计算。上半年，累计办理异地人事代理94名、办理特聘工作证28名。

二是淡化鉴证程序。为进一步拓宽毕业生就业渠道，努力实现本市籍毕业生充分就业，市人事局依托“毕业生就业服务系统”，将所有业务使用表格进行上网，使毕业生足不出户就可以在网上浏览、到所需的各项业务材料。具有“网上登记”、“网上申报需求”、“网上双选”和“网上审核鉴证”等四大功能的“毕业生就业服务系统”，使所有毕业生接收单位及来我市就业的毕业生，只要材料完备，可在网上直接办理手续。

三是优化市场配置。为发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，上半年，累计举办春季人才交流会、女性人才专场、周末特色人才专场、企业人才专场和网上人才市场等人才交流活动36场次，共有1613家企、事业单位进场招聘，提供就业岗位20277个，28219人才进场洽谈，达成就业意向25350人次。同时，为方便毕业生了解和查阅招聘信息，人事部门，将每周固定集市招聘信息提前在网上公布，并专门编制了《2006年企业专业人才需求目录》；在大型人才交流会上，将交流会的招聘信息、就业政策和办事流程进行汇编，免费向毕业生发放，有效地引导了毕业生就业。（张家港市人事局）

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