以制度化标准化推进一门式工作——区人社局召开一门式工作例会

建立制度、按照标准，实行制度化、标准化是推进工作落实的重要措施。4月15日，区人社局召开“一门式”工作例会，强调要以制度化、标准化推进“一门式”工作。区人社局郝金明纪检组长、程翔副局长、各科室负责人及业务骨干参加了会议。

会议传达了近期区“一门式”工作会议精神，指出要围绕“方便群众”的宗旨，统筹考虑、全面做好自然人、法人事项进驻区“一门式”服务的准备工作。

会议通报了前阶段局“一门式”工作情况和提出了工作要求。近期，各科室加班加点、紧密配合，按照区的统一部署和要求，稳步推进“一门式”工作，完成了区下达的任务。会议指出“一门式”工作是区的重要工程，时间紧、任务重、要求高，各科室要高度重视、认真对待，加强沟通协作，按照时间节点高质量完成工作任务；同时要把握住推进“一门式”这个契机，进一步理顺业务关系、优化办事流程、提升服务水平。根据区的部署，接下来局将对入驻窗口人员进行培训，各科室要做好计划准备。

会议强调了“一门式”工作纪律。“一门式”工作是局全年重点工作之一，也是重点监督考核的工作之一，目前局已经建立了“一门式”工作例会制度、监督考核制度等刚性规章制度，强调大家要严格按照区的部署和要求，以制度化、标准化推进“一门式”工程，进一步提高行政服务效能、方便群众办事。

会议还就进一步理顺区人社系统部分业务问题进行了研讨、交流。