南海区里水镇总工会从抓规范建设入手在提升基层工会的整体水平上下功夫

    南海区里水镇总工会认真贯彻《企业工会工作条例》，按照区总实施“百千万”工程的部署，从抓规范建设入手，在提升基层工会的整体水平上下功夫，有效推进了全镇基层工会工作上新台阶。

    一、以抓好规范建设为载体，夯实工会工作基础。一是规范基层工会组建。今年初镇总工会通过对全镇的基层工会状况进行调研，有针对性地抓了挂牌、授牌等基础工作。目前，全镇34个村的工联会已全部挂牌，为106个规模企业授了工会牌匾，在全镇开展评选50个优秀业主、50个优秀企业、200名优秀员工活动。二是规范帮扶档案管理。镇总工会要求对每户困难职工均建立档案，并统一装订成册，实行动态管理。三是规范信息上报制度。镇总工会要求各办事处要做好属地内企业组建数、职工队伍状况、劳动关系预警等相关信息的收集上报工作，并将每月的20日定为汇报日，同时建立基层工会向镇总工会电话汇报制度，及时反映工会工作进展情况。

    二、以构建工作平台为载体，服务广大职工群众。一是构建帮扶平台。镇困难职工帮扶中心积极为困难职工办实事，今年上半年接待来访来信6宗，办结6宗；帮扶职工140人次，发放困难职工用电补助5100元，医疗救助1500元；办理《南海区特困职工优待证》年审签证48户，新领3户。二是构建活动平台。今年上半年，由镇总工会牵头，镇安监办、劳动保障所参与，先后举办了企业负责人和企业安全注册主任参加的培训班共342人；举办职工代表、劳动争议调解员培训班，参加培训371人。在逢涌、白岗举办劳务招聘会，提供就业岗位***8个，双方达成就业意向310人。举办以“青春同唱　绿色和桂”为主题有23个企业工会参加的企业职工歌唱大赛。

    三、以典型示范试点为载体，推动工会工作创新。今年初，镇总工会为贯彻镇委、镇政府“用心用力，提高提升”工作思路，创新工作方式，有针对性地在全镇12个村工联会（基层工会）抓了包括帮扶、区域性职代会、工会劳动保护、和谐企业等10个各具特色的工作示范点。如得胜村工联会抓创建劳动关系和谐企业活动；新联村抓区域性职代会；洲村工联会重点抓帮扶工作；金和社区工会抓工会劳动保护和里水医院工会开展“真情送企业，健康送职工”活动等都很有自己的特色，呈现了很多亮点，取得了实效。其中，今年上半年全镇新建工会80家，完成全年任务的92%；新发展会员1379人，超额完成全年任务的122%。

（南海区里水镇总工会）