大鹏新区组织人事局2017年安全生产工作总结和2018年安全生产工作思路

　　新区组织人事局在新区党工委、管委会的正确领导下，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实“一岗双责”制度，不断夯实安全生产工作基础。

　　一、2017年安全生产工作总结

　　（一）强化责任意识，落实安全生产责任制。按照新区安委会的工作部署，我局多次会议上专题强调安全生产工作，从人、财、物三方面齐抓安全生产工作。成立了局安全生产工作领导小组，由分管局领导任组长，各科室负责人为成员。明确了各分管领导负责本领域的安全生产工作，各科室负责人为该部门的直接责任人，做到安全生产人人有责、安全生产人人参与。

　　（二）强化宣传教育，提高安全生产意识。参与6月份在葵涌文化广场举办的大鹏新区2017年“安全生产月”启动仪式暨现场咨询会活动，并面向社会公众、从业人员提供安全生产知识等方面的咨询与服务。同时充分利用我局宣传栏、微信群、QQ群等，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和安全知识。按照新区安委办关于2017年“安全生产月”活动的有关部署，结合新区实际，组织新区机关干部职工重点学习《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》等法律法规，增强干部职工安全生产意识。

　　（三）举办专题培训班，增强应对安全能力。从新区层面，按照市消安委消防安全工作考核相关要求和新区消安委工作安排，举办强区放权之新区党政机关领导干部消防安全培训，400余人参加了此讲座。为新区广大干部职工普及了安全生产知识，提高了新区广大职工自觉应对危机和风险的能力建设，推进全区公共安全与应急管理体系的进一步完善，保障“美丽大鹏”建设，为营造关注安全、参与安全的良好氛围打下了坚实基础。

　　（四）建立健全制度设计，明确落实主体责任。一是建立新提任干部任前安全生产谈话机制。对决定任用的区管干部由新区党工委、管委会主要领导、新区党工委副书记、组织人事部门和纪检监察部门主要负责人以及分管领导进行安全生产谈话，进一步增强干部的廉政意识和安全生产责任意识。二是理顺区、街道层面的安监体制，分设3个办事处安全生产和劳动监察队，强化基层安全生产监管力量。

　　（五）加强节假日值班制度，确保节假日安全。我局历来重视安全值班工作，在节假期前对全局安全生产进行检查，把安全生产责任落实到安全生产管理活动的每个环节、科室和人员。加强节日期间的安全值班工作，节假日安排干部职工轮流值班，领导带班，建立了严格的领导带班和干部职工值班制度，认真落实安全值班报告制度，确保节日期间的生产安全。

　　二、2018年安全生产工作思路

　　2018年，我局将进一步加大工作力度，履行好安全生产“一岗双责”，把安全生产工作作为一项长期性、基础性工作，不断强化安全宣传教育、安全监管力度，不断增强全局干部职工的安全意识，落实好岗位责任，为我局各项工作的顺利开展奠定基础。

大鹏新区组织人事局

2012年12月27日