大鹏新区劳动人事争议仲裁院举行关于劳动关系认定问题的研讨会

　　目前，我国经济社会正处于发展转型期，劳动关系呈现出与以往不同的变化，导致一些“非典型”的劳动关系争议案件层出不穷。新问题引发新挑战，为了更好适应新形势的发展，5月11日，新区劳动仲裁院举行关于劳动关系认定问题的研讨会。

　　会上，大家踊跃发言、各抒己见，就近期遇到的热点、难点问题进行深入探讨和充分交流，比如“劳动关系的认定标准”、“单位与个人达成‘不属于劳动关系’协议的性质”、“超龄员工劳动关系的认定”等，特别是“新型运营模式下劳动关系的认定标准”、“平台与服务提供者之间的非典型的劳动关系的认定”，比较有代表性的涉及网约车、外卖服务平台、家政服务等各种服务型行业。

　　本次研讨会就大多数问题形成了统一意见，为我们下一步做好劳动人事争议案件处理工作指明了方向、统一了口径、达成了共识。