积极推进双爱实现和谐双赢——坂田街道企业做好双爱工作与员工共渡难关小记

    以党群共建工作为延伸点，以各企业党群组织为抓手，以维护企业与员工合法权益，构建和谐劳动关系为目标，通过召开一次双爱工作会议，开展一系列的双爱宣传活动，打造一批党群活动示范中心，开展一系列送法、送文化进企业活动，一系列技术创新和劳动竞赛活动，一系列困难帮扶活动，一轮双爱双评等活动，建设一个维权维稳平台。去年以来，坂田街道总工会制定了十个一措施，多管齐下，多头并进，努力推进辖区内企业双爱工作扎实有效地开展。这些活动的开展，不仅增强了辖区内企业和员工的凝聚力，更促进了企业和员工在双爱中实现双赢。
    企业员工共同发展
    深圳市群达行精密模具有限公司，成立于1994年，是从事各类大型、精密、复杂注射模具开发及高档塑料制品注塑、生产、研发的民营高科技企业，也是中国模具工业协会授予的全国第一批中国大型精密塑料模具骨干企业之一。该公司副总经理杨金表称，企业能够取得飞速发展，归根结底是将实现企业文化的发展与实现企业员工的共同发展这两种概念相融合了起来。
    杨金表向记者表示，经过几年的发展，群达行已经在企业建立了几大平台，一是面向市场和社会的公开、公平、公正用人机制和分配制度，为员工提供一个干事业的创业平台；二是企业文化发展，展现人文关怀，为企业爱员工，员工爱企业提供一个精神生活平台；三是建立多形式的员工教育培训体系，提高员工素质，为员工提供了一个提升自我的再学习平台；四是建立流程化、标准化和可计量化的生产和品质管理体系，为员工提供一个良好的工作平台。该公司还在2007年挂牌成立了外来女工流动学校，为公司女员工提供了一个学习、咨询、交流的好地方。这些平台的建立，为企业有效、规范、高速的运转提供了保障，也培养了员工对企业的感情。杨金表说：有件事情我印象特别深刻。那是在2007年春节的时候，公司员工吴求华的小孩不慎从楼上摔下受了重伤，我们发动广大员工为其捐款，员工很快就捐献出了1.1万余元，缓解了他高额医药费的压力，最终小孩子治疗很成功。
    员工享受文化大餐
    深圳市唯真电机有限公司成立于1995年3月，坐落在坂田街道雪象社区，是一家民营精密制造性企业，专业生产和开发微特电机，目前有员工2000多人。
    今年，唯真公司新落成的公司宿舍楼里，特别开辟了6层共2000平方米用于员工活动场所、宣传栏场地、党群活动中心等，并于3月10日正式挂牌。这一崭新的员工活动场所不仅包括篮球场、羽毛球场，还设置有图书室、阅览室、多媒体活动室、多媒体电教室、乒乓球室、员工座谈室和培训室等。其中，龙岗区图书馆在唯真公司党群活动中心设立的劳务工分馆也挂牌成立，目前各项配套设施如电脑、电子条码、专项管理人员等已基本到位，上架图书已达到12000多册，后期还有6000册图书上架，其服务的范围不仅包括企业内员工，还扩大到周边几个大型企业的劳务工，大家共享丰盛的文化大餐！
    享受工作，开心生活
    享受工作，开心生活，这是来自航嘉驰源公司线材制造处的普通员工曾艳春在此工作了四年后最大的感受。深圳的夏季时间很长，温度很高，员工们长时间呆在没有空调的车间工作很容易疲乏，我们在员工代表座谈会上把这个问题提出来了。当时罗文华总裁也在现场，他很认真地听了我们的建议和意见，一个星期之后，公司便作出决定要在车间安装中央空调，不仅如此，还在宿舍和车间内安装直饮水，大大改善了我们的工作环境。当时，我真有种企业就是我家的感觉！
    由于企业和员工的齐心协力，金融风暴对于航嘉公司并没有造成很大的冲击，而由于应对措施得当，技术改造升级及时，航嘉公司在新的一年订单甚至有所增加，还进行了多次招工。曾艳春说，航嘉公司很重视一线工人的意见，以前的手工式流水线常会出现堆机现象，产能低，线上一名员工提议将把前面插胶壳的步骤事先完成，公司在听取建议后进行改革，将手工式流水线改成链条式流水线，减少拿放动作，这样不仅提高了生产效率，也避免了瓶颈现象，保证了产品品质。公司认真听取员工的建议，并尊重员工的意见，这种认同感给员工带来的归属感更加真切，员工们都以在航嘉工作而荣幸，为能成为一名航嘉人而骄傲。