2013年南山街道党工委（办事处）责任考核自查自评表

　　综合管理

　　（25分）

　　廉政建设

　　（5分）

　　成立党风廉政建设责任制领导小组，领导班子成员有专人负责党风廉政建设责任制工作

　　三级指标一项未达标扣1分，扣分均累计，但以所在二级指标总分值为上限。

　　特殊情况规定如下：

　　1、年度内在编干部发生违反廉洁自律规定并受党纪政纪追究，单位人数在100人以下的，扣5分；单位人数多于100人的，按以下公式计算扣分：5÷（单位在编人数÷100）×违纪人数，扣完5分为止。

　　2、所属人员因行政过错或因效能投诉受到责任追究的单位按以下标准扣分：受训诫、书面告诫或被责令做出书面检查的，1次扣1分；被通报批评的，1次扣2分；被调离工作岗位的，1次扣3分；被责令辞去领导职务的，1次扣4分；给予处分的，1次扣5分。每个层级累计2人次及以上的，按下一层级标准扣分。如2人次及以上被通报批评的，按被调离工作岗位的标准，扣3分，其余类推。

　　3、所属人员因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚的单位扣6分。

　　4、对违法违纪人员案发时所在单位与做出违法违纪行为时所在单位不一致的情况，以违法违纪人员做出违法违纪行为时所在单位为责任单位，进行相应扣分。在两个以上单位均有违法违纪行为且受查处的，做出违法违纪行为时所在单位均为责任单位，进行相应扣分。

　　5、对因同一事由被查处或进行跨年度查处的违法违纪人员所在单位只在做出结论年度扣分。

　　6、未完成年度党政信息上报工作任务或年度保密达标验收没能通过的单位扣1分。

　　5分

　　1、在党工委领导班子变动后，及时调整了街道党风廉政建设责任制领导小组，街道党工委书记、办事处主任周学良为组长，街道党工委副书记、纪工委书记张雄群专门负责党风廉政建设责任制工作。

　　2、2013年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工落实情况好，坚持党风廉政建设目标和业务工作目标一起部署，一起落实，一起考核，坚持抓关键、重实效，强化工作执行力、严查腐败和纠正不正之风、深入开展廉政教育等方面有计划、有落实且效果明显。

　　3、始终坚持民主集中制，严格执行《街道党工委会议制度》和《街道党政联席会议制度》，对于重大财务开支、人事任免及关系到群众根本利益的重大问题都必须经会议讨论、集体决策、举手表决并形成纪要。

　　4、街道干部职工严格遵守廉洁自律有关规定，一年来，未发生有违反廉洁自律规定的情况。

　　党风廉政建设和反腐败工作责任分工落实情况

　　坚持民主集中制，重大问题集体讨论

　　未发生违反廉洁自律规定情况（包括违规收受“红包”、违规利用公款旅游、违规配备使用公务用车等）

　　行政问责

　　（6分）

　　无行政效能有效投诉

　　6分

　　街道干部职工较好地完成了各项职能工作，一年来，未发生一起行政效能有效投诉，未受到行政过错责任追究，没有一名同志因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚。

　　未受到行政过错责任追究

　　未因渎职侵权或行政过错受到刑事处罚

　　党务政务公开

　　（4分）

　　组建党务公开领导机构，完成党务公开工作方案

　　4分

　　1、建立了“党委统一领导、部门各负其责、纪委统筹监督、群众积极参与”的工作机制，组建了南山街道党务政务公开领导小组，制定了《南山街道2013年党务公开工作方案》、《南山街道信息公开工作制度》。

　　2、细化党务公开目标，把街道中心工作和干部群众最关心、反映最强烈的事项作为公开的重点内容，并建立了“科室专人负责—科室负责人审核—分管领导审核—党务公开领导小组审核”的审批流程，对常规性工作定期公开，阶段性工作逐段分开，临时性工作随时公开，确保了公开的真实性、动态性和及时性。

　　3、建立健全配套工作机制，建立了党务公开监督考核、民主评议、责任追究等制度。

　　4、丰富党务公开载体，在办事处一楼大堂、各社区工作站、农城化股份公司，设立党务信息公开栏及电子显示屏，还依托电子公文交换和协同办公系统、社区党风廉政信息公开平台及新闻媒体等多种方式进行党务政务公开。

　　制定公开目录并按目录实施公开

　　完成党务公开监督考核、民主评议、责任追究等制度建设

　　完成会议、文件、简报、公开栏、网站等党务公开载体建设

　　依法行使

　　职能（5分）

　　依法行使职能，主体合法、程序合法和形式合法

　　5分

　　制定了《南山街道2013年依法治区工作计划》，健全了依法行使职能责任制和内部监督机制，做到主体合法、程序合法和形式合法，确保依法发布规范性文件、做出决定和部署实施职能管理。

　　依法发布规范性文件与做出决定，部署实施职能管理

　　制定依法行使职能责任制工作计划，建立内部监督机制

　　“提升工作效率、提升工作质量”工作（5分）

　　成立“双提升”工作领导小组，有专人负责有关领导工作

　　5分

　　1、成立了由街道党工委书记、办事处主任周学良同志任组长、其他党政领导任副组长，各科室、社区工作站负责人为成员的“双提升”活动领导小组，下设办公室在街道纪工委（监察室），由张雄群同志兼任办公室主任具体负责“双提升”活动日常工作；

　　2、制定了《南山街道开展“双提升”活动实施方案》，对“双提升”活动的指导思想、活动目标、基本原则、主要内容和措施进行了细化，责任分工落实到人，形成了由一把手负总责、其他党政领导直接抓、各科室负责人具体抓、各社区配合抓，全街道上下齐抓共管的局面，要求各科室及社区工作站创新举措，开展形式多样的“双提升”活动；

　　3、认真落实精文简会要求，严格控制发文数量，全面应用OA系统推行无纸化办公；精简会议，实行能够集中合并的会合并开、不是非开不可的会不开，提倡少开会、开短会，大幅度减少会议密并和次数；严格执行各项规章制度，实现以制度管人管事。整肃工作作风纪律，严格执行上下班、请销假、值班纪律。严肃会议纪律，确保会议质量。严肃廉政纪律，严格控制“三公”消费。完善街道财务管理制度，加强街道财政资金管理的规范化、制度化建设。认真开展“以党风带政风民风”的“清风行动”，贯彻落实为民务实清廉要求。扎实开展“双向测评”工作。

　　制定“双提升”工作方案，责任分工落实

　　完成精文简会、整肃作风纪律、清风行动、双向测评等工作

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　职能

　　工作

　　（75分）

　　基本分

　　基本分

　　基本分

　　《区委工作报告》、《区政府工作报告》、《公共服务白皮书》、任务令等事项

　　（15分）

　　落实《区委工作报告》、《区政府工作报告》、公共服务白皮书、任务令等各项重点工作（15分）

　　全部完成各项工作任务的每项得15分，基本完成的得5分。

　　15分

　　根据《2013年南山区重点工作任务分工一览表》及《2013年区政府民生实事工作责任分解表》的分工和要求，我街道共涉及到需要协办区重点工作任务、民生实事工作各17项，主办区重点工作任务1项、主办民生实事2项，共37项工作均已按要求顺利完成。

　　党群建设（6分）

　　1．落实基层党建：（3分）

　　①片区建党覆盖率、流动党员管理、新党员培养发展、困难党员扶困帮贫工作

　　②规模以上“两新”组织党组织建设

　　2．完成精神文明建设各项工作任务

　　（1分）

　　3．完成共青团、关工委、妇女、工会等工作任务（1分）

　　4．完成统战、侨务、台港澳工作任务

　　（1分）

　　指标达到100%的得3分，达到90%以上的得2分，未达到不得分；各项工作任务完成得较好的得1分，未完成的不得分。

　　6分

　　1、积极开展“片区建党”，成立了10个综合党委、3个综合党总支，社区党支部16个，“两新”党组织98个，实现片区建党全覆盖；新增单独组建规模以上“两新”党组织1家，总计管理规模以上“两新”党组织71家，开展了“学雷锋”、“慰问困难党员”等丰富多彩的党组织活动；对流动党员登记造册，依托社区、企业党组织，确保党员组织生活的正常开展，并自觉接受党组织的管理；有计划、按程序做好新党员的培养发展，年度内发展党员11名，预备党员转正21人；全年慰问困难党员78人次，发放慰问金78000元。

　　2、2013年，我街道整合辖区文化资源，以建设社会主义核心价值体系为根本任务，大力开展内容丰富、形式多样的群众性精神文明创建活动，如文明出行宣传、“中国梦”系列宣讲、“好媳妇之家”烹饪比比赛等活动，打造“形神”兼备和谐社区，全面完成“全国城市文明程度指数测评”迎检工作。

　　3、圆满完成工、青、妇、关工委等各项工作任务，街道总工会年度内共成立工会组织97家，新入会会员5814人，通过“二次覆盖”模式覆盖会员60人；团工委开展志愿者招募及培训工作，为辖区设立的U站提供后勤保障、物资发放、信息上传等工作，组织志愿者开展交通文明劝导活动及环境提升活动；积极组织妇女参与和谐社区创建工作，开展“巾帼志愿服务月”、“好媳妇之家”、“缘来有你”相亲等活动，认真做好维护妇女儿童合法权益工作；街道成立了关心下一代工作委员会，加强“五老”和工作人员自身建设，定期举办业务培训，开展形式多样的各类主题活动。

　　4、圆满完成统侨、侨务、台港澳工作任务，街道经常走访台港澳同胞，参与同乡会，组织联谊会，较好地完成了乡情联谊工作。

　　城市管理（9分）

　　做好各项城市管理工作：

　　①做好街区城市建设工作任务（1.5分）

　　②做好街区环境卫生管理工作（1.5分）

　　③做好旧屋村整治工作（1.5分）

　　④做好“六乱”综合整治工作（1.5分）

　　⑤做好“排水达标小区创建”等市政管理工作（1.5分）

　　⑥做好“三防”和森林防火工作（1.5分）

　　各项工作任务完成并取得积极的社会效果得满分，1项未完成的扣1.5分。

　　9分

　　开展“样板路、样板村”创建工作，完成月亮湾等3个社区安装便民晾衣架、螺旋式单车卡位，积极推动兴海大道等9条辖区内道路的修缮、修建改造工作，地铁11号线及下穿式隧道建设任务；狠抓城中村清扫保洁工作，做好旧屋村整治管理工作；成立市容环境巡查队伍和应急处置队伍，做好街区环境卫生管理工作；做好“六乱”整治工作，全年累计清理乱摆卖1320宗、清理乱张贴、乱涂写、乱刻画98000多处，拆除遮雨篷133个，清理乱堆放460处，在全区率先实现了对主次干道乱摆卖的“清零”，使城区市容环境得到全面提高；“排水达标小区创建”等市政管理工作扎实推进，做好道路、路灯、绿化、井盖等市政设施维护和管理工作；“三防”及“森防”工作防控得当，排查整治工作到位，未发生安全事故。

　　公共安全

　　（10分）

　　做好辖区出租屋和人口综合管理工作：（3分）

　　①出租屋及人口信息采集和管理（1分）

　　②房屋租赁及合同备案登记（1分）

　　③税费征管（1分）

　　信息采集率和准确率达到95％得2分，达到90%的得1分，未达到不得分；房屋租赁及合同登记、税费征管达到90％以上的各得1分，未达到不得分。

　　3分

　　采集核对流动人口信息53.9万余条，更新信息12万余条，信息采集率达96%、准确率达97%；全年房屋租赁合同签订率及税费征收额与上年同比均有增长，房屋租赁纳管率和税费征管率分别达到91%以上。

　　做好辖区安全生产工作：（6分）

　　①落实辖区单位安全生产责任制（1分）

　　②组织开展安全生产巡查活动，对重点场所进行日常检查管理，消除各类安全隐患（1分）

　　③做好街道安全生产宣传教育、培训工作（1分）

　　④组织协调相关部门完成辖区安全生产整治工作（1分）

　　⑤监管各辖区单位建立安全生产应急救援预案，做好辖区工伤预防检查工作（1分）

　　⑥做好辖区食品安全工作（1分）

　　①安全生产责任制一项未落实的扣1分；

　　②排查率、整改率未达到100%的扣1分 ；

　　③宣传教育及培训工作以每年举办10次为目标，达到目标值的得1分，未达到的不得分；④组织协调不力，未完成安全生产整治工作的扣1分；⑤未出现安全生产事故得3分；因街道办监督管理不到位的，每发生一起安全生产事故但未有人员死亡的扣1分，最多3分；发生一起或一起以上安全生产事故并有人员死亡的扣3分。

　　5分

　　1、街道与13个社区工作站及5个股份公司签订了2013年安全管理责任书18份，工作站分别与网格工作人员签订安全生产责任书120份，安全生产责任层层分解，落实到人。

　　2、组织开展安全生产巡查活动，按照“一格三员”的模式加强对重点场所的检查管理工作，全年共检查生产经营单位957家，总次数2557家次，发现安全隐患673家，完成整改673家，排查率和整改率未达100%扣1分。

　　3、全年开展安全生产宣传教育活动13次，发放宣传资料20000多份，开展安全生产培训17场次，培训人数1800人次。

　　4、组织协调公安消防、安监、市场监管等部门先后开展非法加油点、“房中房”、“三合一”、非法码头等难点问题11次联合整治活动。

　　5、监管辖区各单位建立安全生产应急救援预案，强化安全生产应急演练，全年共组织应急演练13场；做好工伤预防检查工作，2013年辖区未发生因街道监管不到位而发生的安全生产事故。

　　6、建立健全街道食品安全监管责任制度、食品安全协查制度、加强食品安全协查员队伍建设。以“全国食品安全周”活动为契机，开展食品药品安全讲座进校园、社区、家庭活动，发放宣传手册1690本、张贴海报130张、举办食品安全讲座4场，协助执法队整治违法经营烤鸭店1家、检查食品药品经营门店53家，保障辖区群众食品药品安全。

　　创建安全文明小区（1分）

　　创建率达100%得1分，出现摘牌或降级每个扣1分。

　　1分

　　完成年度创建安全文明小区2个，创建率达100%，辖区内已建成的安全文明小区未出现摘牌或降级情况。

　　社区建设

　　（16分）

　　1．做好社区文体工作：组织社区文艺、体育活动（1分）

　　2．做好社区科普工作：举办科普培训、讲座、专题报告会等活动，做好科普知识宣传教育工作（1分）

　　以每年举办10次社区文体活动和10次科普培训活动为目标，达到目标值的各得1分，未达到的不得分。

　　2分

　　1、在元旦、三八、五一、七一、国庆、春节等重大节日，组织社区举办摄影展览、文化培训教育、文体活动等48场次；新增健身路径7套、社区舞台2个、篮球场4个，投入修缮社区文体设施经费300多万元。

　　2、在“全国科技活动周”、“全国科普日”、“深圳高交会”活动期间，共举办科普培训、科普大讲堂讲座等科普宣传教育活动40场次。

　　党管武装、国防动员、国防教育、民兵预备役建设、民兵训练、征兵、国防工程管理工作得到有效落实（2分）

　　各项指标完成较好的得满分，未完成的不得分。

　　2分

　　认真落实党管武装工作，由街道党工委书记任武装部政委；圆满完成上级下达的征兵任务；认真做好民兵预备役建设、民兵训练、国防工程管理、国防动员及国防教育工作。

　　1．做好社区劳动保障工作：做好就业再就业服务工作及劳动保障、劳资纠纷调解工作（2分）

　　2．做好社会事务工作：完成双拥、优抚、救济、殡改、老龄、残疾人、卫生健教、宗教事务等工作（1分）

　　3．做好集体企业服务工作：引导集体企业优化产业结构、提高经营管理水平（1分）

　　4分

　　1、积极做好劳动保障工作，就业再就业服务各项指标均达标，其中登记失业控制在2%、就业率89%、“零就业家庭”再就业率100%、就业指导率100%；做好劳资纠纷调解工作，开展欠薪企业大排查，调处劳资纠纷案件288宗，涉及员工844人、金额842.93万元。

　　2、较好地完成了双拥、优抚、救济、殡改、老龄、残疾人、卫生健教、宗教事务等工作，认真开展春节、“八一”双拥活动及经常性慰问辖区部队工作，发放居家养老消费券480人次共计14.31万元、老人津贴69***人次共97.32万元,发放低保户、特困户慰问金3.575万元，发放居民临时困难救济金0.8888万元；积极落实残疾人关爱政策，实现就业年龄段有就业需求残疾人100%就业，组织辖区178名残疾人免费体检，实现辖区精神疾病患者监护率达100%，肇事率为零，加强对残疾人文化体育方面的服务工作；倡导辖区全面禁烟，防控慢性病，开展健康教育讲座6场次，创建全国社区中医药先进单位，发放中医宣传册650多份、宣传挂图156张、图片80余张。

　　3、积极做好集体企业服务工作，认真推进“一街道一园区”的荔山文化科技园、南湾楼前海创意园建设工作，引导农城化股份公司开展产业转型升级、异地发展扶持项目4个，指导进行“三资”清理监管、企业经济指标年报工作。

　　做好社区维稳及综治工作：（4分）

　　①落实社会治安综合治理责任制建设（2分）

　　②建立健全排查调处机制，及时妥善处置矛盾纠纷和群体事件（1分）

　　③做好社区业委会组建及监管工作（1分）

　　各项指标完成较好的得满分，未完成的不得分。

　　4分

　　1、认真落实社会治安综合治理责任制建设，街道整合综治维稳、矛盾纠纷排查调处、应急处置应对和政务值守等工作，并与辖区13个社区工作站签订2013年度社会治安综合治理工作责任书，完成610工作、禁毒、反走私、流动人口出租屋综合管理工作；

　　2、街道建立健全排查调处机制，及时妥善处置矛盾纠纷和群体性事件，充分发挥“一格三员”队伍作用，深入一线收集信息的排查问题隐患，及时录入网格化管理系统。依托党代表、人大代表、政协委员工作室、和谐企业工作室、行业协会等组织，广泛收集社情民意，畅通诉求渠道；贯彻执行“一线调处法”即“到一线求实情、在一线细调解、力争一线得解决“，将大量矛盾纠纷化解于萌芽状态。全年及时排查处理各类矛盾纠纷及问题隐患8087宗，化解8082宗，化解率为98%；

　　3、认真做好社区业委会组建及监管工作，组织指导成立了3个小区业委会，年度内指导完成10个业委会换届工作，正在筹备新成立5个，对辖区物业小区和业委会清查建档，加强监管业委会的日常运作。

　　做好辖区司法工作：（2分）

　　①社区调委会覆盖率及人民调解率达标（1分）

　　②做好社区普法、社区矫正及安置帮教工作（1分）

　　各项指标达到100%或完成较好的得满分，未达标或未完成的不得分。

　　2分

　　1、街道办事处及辖区13个社区工作站均成立了人民调解委员会，覆盖率100%；全年共受理各类纠纷914宗，调解率100%；

　　2、继续推进落实“六五”普法规划，全年共开展各类法制咨询活动11场，举办法制文艺晚会2场，开展普法活动15场，发放法律宣传资料1.4万余份，张贴宣传挂图140张，解答法律咨询400多人次；各社区成立社区矫正及安置帮教小组，有专人负责，全年共接收社区矫正对象28名，所有社区矫正及安置帮教对象没有发生脱管、漏管，无重新犯罪记录。

　　做好信访工作的前期排查和后期处置工作，以及完成信访案件的承办、督办、转送工作（2分）

　　各项工作任务完成较好的得满分，未完成的不得分。

　　2分

　　在日常及重要时期做好信访隐患排查及处置工作，全年未发生一宗赴省进京非正常上访事件；全年共受理来信来访95批285人次，办理上级转办件和督办件338宗，均在法定期限内完成全部信访案件承办、督办和转送任务。

　　计生工作（4分）

　　做好辖区人口和计生工作：（4分）

　　①落实人口和计划生育责任制度（2分）

　　②做好人口计生统计、宣传教育工作（1分）

　　③做好流动人口计生管理和服务工作（1分）

　　落实计划生育各项工作任务并达标得满分，未达标的不得分。

　　4分

　　2013年，街道认真宣传和贯彻落实《广东省人口与计划生育》及人口和计划生育责任制度，在计生宣传教育、人口计生统计、流动人口计生管理和服务、依法行政等方面做了大量工作，全面完成了区政府下达的各项工作指标任务，各项指标均达标。

　　综合执法工作（6分）

　　①依法行使查处违章建筑行政执法职责（2分）

　　②依法行使安全生产执法职责（2分）

　　③依法完成其他城市管理行政执法工作（2分）

　　各项工作完成较好的得满分，未完成的不得分。

　　6分

　　稳步推进街道综合执法工作，依法严厉查处违法建筑、违法用地，坚决遏制违法抢建、加建行为，基本实现违法建筑“零抢建”的工作目标；加强重大安全隐患场所的排查整治，依法查处非法培训机构、午托班、非法生产经营烟花爆竹及黑煤气等违法行为；依法履行市容环境整治工作，累计开展市容环境整治行动63次、解决问题350多件。重点整治乱摆卖、夜间烧烤、超门店经营、乱涂写、乱张贴、乱刻画、户外广告牌、横幅标语、书报亭、余泥渣土污染道路等行政执法，效果明显，成绩显著。

　　服务承诺（4分）

　　①开展服务承诺制度建设，落实承诺事项，优化行政流程，统计服务承诺完成情况（2分）

　　②未出现违诺情况（2分）

　　各项工作完成较好的得满分，每出现一次违诺扣1分，最多2分。

　　4分

　　认真落实《南山区南山街道办事处服务承诺说明书》各项承诺事项，优化行政流程，认真落实服务承诺首问、首办、一次性和限时办结等责任制度，全年未出现违诺情况。

　　奖励分

　　年度突出工作业绩（5分）

　　奖励分最高不超过5分，根据受表彰情况评分。

　　奖励分最高不超过5分，各项目得分可累计，按以下标准评分：

　　1、某项基本职能工作受到厅局级单位表彰的得1分；受到省部级单位表彰的得2分；受到国家级单位表彰的得5分。受多次表彰可累计，但最多不超过5分。

　　2、2013年度内获得政府嘉奖令的单位得2分。受多次嘉奖可累计，但最多不超过5分。

　　3、在2013年度区级以上专项工作年度考核中获得优秀的单位，得1分。

　　4、注意事项：

　　①获奖主体必须是本单位或本单位在编工作人员，且获得与本职工作相关的奖励；

　　②所有奖励得分情况在上报自评表时另附证明材料。

　　2分

　　南山街道荣获“全国群众体育先进单位”称号

　　1分

　　陈少京荣获“南山区区志编纂工作先进个人”

　　1分

　　钟国忠同志荣获深圳市扶分开发“规划到户、责任到人”工作“优秀派驻干部”

　　1分

　　南山街道荣获“南山区2012年度落实安全生产责任制优秀单位”

　　1分

　　李燕同志荣获“南山区2012年度安全生产突出贡献个人”

　　1分

　　冯国芸同志荣获“深圳市2010——2012年度全市人民调解工作先进个人”