罗湖区人力资源局举办春季高校招聘会

　　罗湖区人力资源局把党史学习教育和服务群众、服务企业、服务基层工作相结合，启动2021年度“我为企业/群众办实事”10大项目。3月20日至3月27日，组织辖区15家重点企业赴成都举办春季高校校园招聘会，助推罗湖区“1+8+8”部署落地和“湾区枢纽、万象罗湖”建设。

　　为充分发挥优质人才储备对加快构建现代产业体系的作用，此次招聘会呈现“三优”特点：一是企业质量“优”，通过调研重点企业人才需求，从近30家报名企业中筛选确定15家重点企业参会，均为国家高新企业、上市公司、知名民企、大型国企等；二是岗位薪酬“优”，参会企业面向理工类、技术型人才提供1100多个岗位，如深圳电器招聘软件工程师、射频工程师等，深圳市航天泰瑞捷电子有限公司招聘嵌软工程师、JAVA开发工程师等，岗位年薪均在10万元以上，最高可达30万元；三是校企匹配“优”，结合企业技术类岗位需求较大，挑选全国理工科高校较为集中的成都电子科技大学、成都理工大学、西南交通大学、四川师范大学、西南财经大学五所“双一流”重点高校进行招聘。

　　据悉，此次春季校园招聘会期间，企业通过现场及邮箱共收到简历493份，现场达成就业意向达288人，参与企业整体质量、岗位质量、薪酬水平均达到我区历届校园招聘会最好水平。

　　招聘会期间，区人力资源局同步开展了问卷调查及个别访谈。统计数据显示，92%的招聘企业对学生的整体素质与综合能力表示“满意”；85%的大学生首选“期望进入国有/集体企业”，93%的大学生“期望薪酬为税前7001-9000元/月”，92%的大学生表示“招聘岗位薪酬待遇符合心理预期，且岗位设置满足自己的职业规划”。

　　下一步，区人力资源局将以党史学习教育为契机、开展“我为企业/群众办实事”活动，进一步聚焦企业人才需求，精准发力，助推企业增强招聘、引进人才的针对性，深化稳就业工作举措及成效，推动实现更高质量和更充分就业，为“双区”“湾区枢纽、万象罗湖”建设提供更有力的人才支撑。