区人力资源局以战斗姿态投入疫情防控工作

　　疫情发生以来,区人力资源局在市局和区委的领导下,坚持高站位、快行动、抓落实,局班子成员示范引领、冲锋在前,带领全局上下以战斗姿态全身心投入到疫情防控工作中,展现了上下一心、敢于担当、甘于奉献的精神风貌。

　　一是全局上下齐上阵,全员投入防控工作。成立了由局长任组长的疫情防控工作领导小组,建立了局内部督查督办机制。在1月27日全面停止人员休假实施召回,除个别人员因特殊情况外其余人员均于1月28日返深待命,由局领导带班、科室人员坐岗,全天候待命。区人力资源局系区卫生防疫联调联控指挥部成员单位,每日由值班处级干部参加视频调度会。为支援辖区防疫工作,我局25名工作人员主动请缨加入区疫情防控工作第一线,报名人员实现领导干部、普通党员、辅助人员“三个全覆盖”。做到让党旗飘扬在战“疫”一线,所有党员佩戴党徽参加抗击疫情活动。目前,我局有7名同志被抽调到一线防控工作。二是及早谋划部署,全面铺开防控工作。我局分别于1月26日、27日、31日制定了“两方案一指引”。同时,及时调整了疫情防控期间民办职业培训机构设立备案、劳务派遣行政许可和人力资源服务机构备案等办理程序,第一时间告知辖区相关企业和机构,对其疫情防控工作提出具体要求,督促指导相关企业、机构对返岗人员和来源地,建立实名制台账,特别是对重点疫情地区返岗员工要建立专门台账、做好情况***,并及时开展检查指导。三是突出防控工作重点,全力加强督促落实。重点做好全区就业招聘活动统筹安排,疫情未解除期间,我区一律将线下招聘活动转为线上招聘,引导用人单位和求职人员通过网络渠道免费发布、查询招聘信息。近日,在“福田就业一点通”网络平台发布涉及医疗设备、超市营业员等民生保障岗位1000多个,已发动辖区5家人力资源服务机构针对当前民生、医疗设备行业用工难问题,提供专门服务及支持。重点检查主管行业日常防疫工作落实情况,每天分三组到所辖企业、机构开展督导检查,目前已对26家辖区企业、机构进行现场检查,未发现异常情况。重点做好企业未经备案提前复工投诉问题的核查处理,采取电话联系、网上查询用工地点、现场调查等方式,对98条***“互联网+督查”平台留言问题线索、11条省长信箱留言、42条省政府网留言,1条市政府督查室转办线索进行核查,筛查出由福田区管辖处理问题线索13条。经处理,目前11家企业已将复工时间安排到2月9日以后,另2家企业正在向区工信局办理复工备案。另外,我局通过信访渠道办理群众来电反映企业提前复工举报或咨询36宗。下一步,我局将进一步落实市区部署,重点关注劳动密集型企业和节后新招员工较多的企业节后复工情况,继续加大所辖行业的防疫工作督促指导,并全力做好受疫情影响企业的劳动用工指导和服务,加大劳动保障监察执法力度,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题。