人力资源局开展两集中两到位专项督查行动

　　为巩固推行政审批制度“两集中、两到位”改革工作取得的成效，进一步提升政务服务质量、优化政务服务环境，人力资源局于11月4日下午开展了窗口项目办理情况专项督查行动。 

　　本次行动成立了“两集中、两到位”专项督查小组，由戴海东副局长任组长，劳动关系科、职业能力建设科、公共人事人才中心及办公室业务骨干为成员，对行政服务大厅窗口不定时工作制申请、劳务派遣业务审批、民办职业培训机构申报、大学生实习基地申报及人才引进等业务受理情况进行督查、梳理，并就相关行政事项展开研究讨论。 

　　“两集中、两到位”工作是今年我局重点工作，是深化机关效能建设，转变机关工作作风，提高政务服务质量的有效载体。各部门积极协调，克服困难，积极落实区委区政府文件要求，确保了我局“两集中、两到位”行政许可职能整合改革工作顺利推进，解决了窗口职能不到位、授权不到位、人员不到位等问题，使审批窗口从“收发室”变为实实在在的办事窗口。 

　　戴海东副局长强调，各部门要做好事项对接工作，对监管事项进行定时核查，及时提出问题并解决，形成“两集中、两到位”督查督办机制，提升行政审批整体服务水平，努力为群众打造方便、快捷的政务服务环境。