殷国良副主任带队到区法院开展劳动争议诉调对接工作调研

　　根据广州市“法院+工会”劳动争议诉调对接工作总结推进会的会议精神，以及市人大常委会副主任、市总工会主席唐航浩的要求，8月25日下午，区人大常委会副主任、区总工会主席殷国良带队到区法院开展劳动争议诉调对接工作的调研活动，双方就进一步完善“工会+法院”劳动争议诉调对接工作机制进行深入交流探讨。区法院、区总工会维权工作部、工会律师调解员等人员参加了座谈。

　　殷国良一行先后参观了我区劳动争议诉调对接工作室、矛盾纠纷线上化解平台等调解工作室。座谈会上，区法院副院长徐炜对我区劳动争议诉调对接工作进行了总结，工会律师调解员介绍了劳动争议调解工作存在的难点堵点，区法院院长蒋伟对“工会+法院”劳动争议诉调对接工作提出了相关的意见和建议。

　　2017年，区总工会与区法院共同印发《关于预防和化解劳资纠纷构建和谐劳动关系沟通联系制度的通知》，并于同年10月30日正式挂牌成立增城区劳动争议诉调对接工作室。我区“工会+法院”模式经过近3年的探索，在劳动争议调、裁、审信息共享，以及快调、联调方面积累了一定的经验，得到上级部门和上级领导的赞赏和肯定。

　　最后，殷国良对我区劳动争议诉调对接工作提出三点要求:一是提高政治站位，树立以人民为中心的发展理念，全力化解劳动争议，积极构建我区和谐劳动关系；二是完善“工会+法院”机制，深入推进劳动争议诉调对接机制建设；三是建立激励机制，对劳动调解有突出贡献的调解员，向行业主管部门推荐相关奖励。