我区多措并举推进达芙妮人力资源招募工作

　　一是谋划部署抢先抓早。2014年伊始，区委、区政府高度重视，将达芙妮人力资源招募工作纳入目标工作考核重点，职能部门将全年招募任务分解下达到各乡镇、城区街道办事处就业和社会保障服务中心，从制度、组织、措施、保障上早安排、早部署。二是招募宣传家喻户晓。通过广播电视、报刊专栏、搭台宣传等多种形式，组织工作人员进社区、到园区、下村社，将招募宣传落到实处，自1月15日市重点项目专题会议后，在城区和各场镇举办搭台宣传、现场招募活动25次，使达芙妮项目人力资源招募工作家喻户晓。三是经费保障扎实有力。区政府安排财政性资金10万元，专门用作保障达芙妮人力资源招募工作经费，区人社部门筹集资金10万元用于基层达芙招募宣传，区就业局在专项资金中预算60万元用于“达芙妮”招募人员的定点培训和职介。截至目前，全区签订就职意向协议近200人，正式入职上岗62人。