渠县财政局多举措遏制新四风

为切实刹住“四风”问题新表现，确保纠正“四风”不止步，渠县财政局紧密结合财政工作实际，坚持抓常、抓细、抓长，以学正己，自我清源，制度防控，严肃问责，拿出过硬措施，扎扎实实遏制新“四风”滋生。

一、强化教育学习，精准识别“四风”新表现。打铁还须自身硬，为全面提升干部职工反“四风”素养，我局坚持用学习来强化认识，以认识来规范自身。一是充分利用职工大会，集中传达******关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，重温八项规定、党的群众路线教育实践活动、三严三实、两学一做教育活动精神，自觉向***、向******看齐，以上率下，以身作则，引领全局干部转变工作作风，锲而不舍弘扬新风气正。二是充分利用新媒体平台，推送反“新四风”评论文章，净化浓化生态氛围，使干部职工耳濡目染，自觉提高认识“四风”新表现的能力，切实做到快识别、快整改、快预防。

二、全面自我检视，追根溯源查找新问题。县财政系统全体上下步伐一致，统一要求，对标对照形式主义、官僚主义等十项新表现，深刻反思，查摆问题，列出清单，按时消号，切实做到正身、肃纪、倡廉、高效。一是结合财政系统实际，组织全局干部职工开展反新“四风”大讨论，“高亮”突出问题，追溯问题根源，切实做到看透问题实质，消除问题彻底，预防问题主动。二是开展好党组织“三会一课”制度，组织党员收看焦点访谈“新四风”专题片，对标对照，开展批评和自我批评，党员干部敢于红红脸、出出汗，敢于自我革新、自我净化。

三、厘清风险点位，严惩重防抓制度完善。全面梳理财政工作廉政风险点、办事效率瓶颈点，坚持惩处、预防双联动，两手抓，狠减存量。一是深度梳理财政工作易滋生新“四风”风险点，特别是预算编制和执行、财政评审、政府采购、资金拨付等重点环节，建立风险点清单，一锤接着一锤敲，一节点一节点坚守。二是全面出击，重点打击表态多调门高、行动落实少、门好进、脸好看、事难办等官僚主义新表现，切实转变工作作风态度。三是坚持以制度为保障，制度规范行为，县财政系统以问题为导向，建立责权清晰、执行容易、惩处合理、科学有效的惩防制度体系。

四、深化监督问责，严格纪律逗硬奖惩。全面加强监督执纪问责，切实做到全覆盖、零容忍，构建规范、阳光、高效的财经工作纪律。一是完善局监察室、局监督局、局纪委组织机构，赋予监察惩处绝对权力，使监察人员敢于发现问题、敢于指出问题、敢于惩处问题。二是严格监督执纪问责，采取谈话、暗访、群众信箱举报、网络平台举报等形式，及时发现、及时劝导、严肃惩处，坚决做到发现一起、惩处一起、绝不手软、绝不姑息。三是建立服务群众评价机制，结合自评、年度考评等进行综合考评，将考评结果与职位晋升、年终绩效挂钩，严格逗硬奖惩。（审签领导：伍治盛；上传人：谢波）